阜平县阜裕投资有限责任公司

公司简介:

阜平县阜裕投资有限责任公司成立于2015年8月，注册资金100000万元，公司资产总额为71亿元，是阜平县人民政府批准设立的国有公司。公司受县政府委托行使国有资本投资主体的职能，作为政府与社会资本合作项目的实施主体,负责对全县基础设施、基础产业和支柱产业等项目的投资、融资和经营管理。

公司业务涵盖土地整治、旅游开发、城市建设、产业发展等四大板块。经营范围包括：以企业自有资金对农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,热力、燃气、水生产和供应,建筑业,房地产业,租赁和商务服务业,水利、环境和公共设施服务,居民服务、修理和其他服务业,文化体育和娱乐业进行投资；受政府委托对国有资产进行运营管理；对自有房屋、土地、机械设备租赁；土地流转，土地复垦；林果种植。

公司成立以来，参与了县内土地整治、农业产业化、农村面貌提升改造、园区建设、城北供热等多项重点项目的建设投资，对推动县域经济发展和广大农民增收致富发挥了重要作用。公司成立以来，通过新设、划转等方式成立了9个全资子公司，3个控股子公司，7个参股公司。公司业务范围涵盖土地整治、旅游开发、城市建设、产业发展四个板块，打造出了39个林果种植园区，20个食用菌产业园区，3个硒鸽产业基地，累计实施22个土地整治项目，开发建设7个旅游产业项目。

招聘岗位

一、景区营销总监

岗位职责：

1.负责景区整体形象的定位、打造，并围绕定位做整体策划的安排，方案的制定，工作任务的分解，并负责全部活动的执行。

2.负责旅游板块景区品牌建设、制定各项宣传推广活动、品牌形象的公关活动方案。

3.根据景区运营需要制定景区季节性、节日性主题策划及执行各类活动。

4.负责活动、节日事件形象营销、产品策划、对景区进行定位、包装、监督文案宣传等，扩大景区知名。

任职资格：

1.大专及以上，优秀者可放宽;

2.有红色旅游、田园综合体等项目经验优先;

3.具备大型活动现场管理经验;

4.团队管理能力、擅长资源、人脉的维护及开拓，有拼搏精神;

5·男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：2-2.5万;

二、景区策划经理岗位职责:

1.负责景区整体形象的定位、打造，并围绕定位做整体策划的安排，方案的制定，工作任务的分解，并负责全部活动的执行;

2.负责旅游板块景区品牌建设、制定各项宣传推广活动、品牌形象的公关活动方案;

3.根据景区运营需要制定景区季节性、节日性主题策划及执行各类活动;

4.负责活动、节日事件形象营销、产品策划、对景区进行定位、包装、监督文案宣传等，扩大景区知名度;

任职要求:

1.大专及以上，优秀者可放宽;

2.具有旅游相关管理经验;

3.专业的业务能力、管理能力、执行能力、沟通协调能力；

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：1.2-2万;

三、景区渠道经理

岗位职责:

1、负责开发目标市场的渠道客户，并负责跟踪维护;

2、负责景区销售的产品研发、定价;

3、负责带领团队完成销售指标，并积极跟踪客户反馈招聘，提升客户满意度;

4、负责对渠道数据进行分析，根据市场需求进行相应调整;

任职要求:

1.大专及以上，优秀者可放宽;

2.3年以上旅游景区销售团队管理经验;专业的业务能力、团队管理能力、执行能力、沟通协调能力;

3.男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：1-1.5万;

四、景区平面设计

岗位职责:

1.负责公司旅游产品包装设计工作，包括产品详情页长图，宣传海报、公众号推排版等推广平台所需图片设计;

2.负责产品配套物料设计制作，包括手册、画册，卡片、横幅、徽章等;

3.负责与项目相关部门进行沟通协调，进行宣传内容的策划设计;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.有过旅游行业设计工作经验者优先考虑;

3.能够熟练使用PS、AI、CDR等作图软件、海报设计、字体设计、画册排版;

4.男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：7千-1万;

五、景区业务员

岗位职责:

1.负责客户询价、报价、落单并跟进实施进度;

2.与客户保持良好沟通交流;

3.关注旅游行业动态，确保报价的合理性。完成公司定的市场数据指标;

任职要求:

1.大专及以上，优秀者可放宽;

2.有旅游行业从业经历者优先;

3.良好的沟通协调能力及文字表达能力;

。4.男女不限

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：5-6千;

六、景区剪辑岗位职责:1.独立完成照片视频的拍摄及剪辑;

2.根据宣传内容进行视频的前期拍摄、后期剪辑;

3.负责拍摄器材的日常管理及维护;

4.负责公司内部视频库资料的管理及归档;

5.对剪辑有独立的逻辑思维能力，有创造性;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.熟练掌握ae、photoshop、premiere、edius等后期常用的剪辑软件;要求具备良好的沟通能力，善于团队合作并具备独立工作能力;

3.投递简历时请附带自己的作品;

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：6-1万;

七、景区文案

岗位职责:

1.根据营销策划方案撰写广告文案、新媒体文案、以及线上营销活动页面营销文案;

2.根据各项目宣传推广计划，进行营销平台广告语编写、公众号软文编写、宣传素材文案编写;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.文字表达能力、思维清晰，具有规划能力，有一定的美术功底;

3.男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：6-8千;

八、旅游计调

岗位职责:

1.了解客户需求、调整旅游行程、销售旅游产品、提供旅游服务;

2.对旅游线路中各要素进行沟通、询价、预订及其他对接工作;

3.负责对所有定制团队进行安排落实，负责计划、统筹、安排、调度、报账;

任职要求:

1.大专及以上，优秀者可放宽;

2.有旅游行业从业经历者优先;

3.沟通能力及文字表达能力;

4.男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：4-5千;

九、策划专员

岗位职责:

1.独立完成广告策划方案，品牌推广方案，方案设计报告的撰写;

2.负责品牌策划、产品整合营销推广方案及核心文案的策划、提案及执行工作;

任职要求:1.大专以上学历，市场营销学、市场营销策划、运营策划、广告学、创意设计专业;

2.一年以上工作经验;

3.创意策划能力、市场调研能力、营销技巧、有写作功底;

4.爱岗敬业、服从工作安排、具有沟通协调能力;

5.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：3-5千;

十、景区运营总监

岗位职责:

1.文旅项目运营:负责制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各项规章制度及各岗位作业流程和监督管理流程;负责景区运营团队组建以及运营团队培训及管理工作;全面负责旅游项目的质量管理工作，确保旅行各项工作安全、高效、运转正常;

2.全面掌控景区及各旅游项目的经营状况，做好运营成本和费用控制，完成公司下达的任务指标;

3.负责景区危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象;

4、负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展;定时监控、分析数据，提高转化率;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有相关行业从业经验;

3.熟悉相关工作流程、拥有良好的社会关系 和整合能力;

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：1万-1.5万

十一、景区前期报建员

岗位职责:

1.配合公司房地产开发项目的前期策划、征地、规划等管理工作;

2.负责审核项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格;

3.根据项目前期手续审批的进程招聘，协调与其他部门的业务往来，保证项目的审批符合相关流程;

任职要求:

1.大专及以上学习;

2.有相关行业从业经验;

3.熟悉相关工作流程、拥有良好的社会关系和整合能力;

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：5-7千;

十二、景区招商总监

岗位职责：

1.负责景区项目的招商工作。包括景区正在经营的业态招商、计划增加项目的招商及未来的战略合作招商;

2、招商方案的制定、工作分解、并对招商工作的完成率负责;

3、制定不同类别招商产品的政策;

4、负责招商管理团队的搭建。有一定的招商资源者优先;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.有一定的招商资源、沟通能力、管理能力;

3.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：2-2.5万;

十三、景区招商主管

岗位职责:

1.招商方案的撰写、合同的签定;

2.招商资料的档案管理;

3.客户的维护和邀约，招商活动、发布会的安排、调度及执行;

4.对招商工作的完成率负责;

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.有一定的招商资源、沟通能力、管理能力;

3.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：8-1万;

十四、景区行政总监

岗位职责:

1.负责办公室行政管理工作，搭建公司行政管理体系，负责跟进落实领导的相关工作要求及指示，整理好相关文件;

2.负责旅游板块人力资源工作，建立并完善旅游板块组织管理体系（包括组织架构、权责体系、流程体系、职位管理体系等），建立旅游板块绩效管理体系建设，根据板块经营指标，制定各负责人绩效考核方案、目标责任书并实施绩效考评;

3.负责旅游板块计划运营，安排调度工作节点完成情况，监督和制定旅游板块各岗位完成情况;

任职要求:

大专以上学历;

2.有相关行业从业经验;

3.熟悉相关工作流程、拥有良好的社会关系 和整合能力;

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：1-2万;

十五、计划运营主管

岗位职责:

1.经营指标管理：根据板块年度考核任务指标，有效推进相关工作，确保核心指标达成;

2.项目运营管理：动态监控管理项目运营成果，制定区域内部内控节点计划，做好内控管理，落实成果;

3.监督各岗位完成情况，做好统筹规划;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有相关行业从业经验;

3.熟悉相关工作流程、拥有良好的社会关系 和整合能力;

4.男女不限;

工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：6-8千;

十六、旅游人力主管

岗位职责:

1.根据旅游板块发展战略目标，确定板块年度招聘计划以及预算，与用人部门沟通招聘需求负责招聘工作，选择和拓宽招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，面试安排及评估等;

2.建立和完善人力资源管理体系，负责旅游板块的绩效考核方案的实施、跟进与完善，为员工职位升迁、岗位调整、薪酬制定提供依据;

3.负责人事日常管理工作，包括入职、培训、离职、转正、人事档案及劳动合同、社保等手续的办理;

4.负责旅游板块的信息管理、办公设备管理、考勤管理、档案管理等工作;

5、负责员工的入职培训及安全管理培训，跟进培训过程，反馈培训效果;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有相关行业从业经验;

3.熟悉相关工作流程、拥有良好的社会关系 和整合能力;

4.男女不限工作地点：保定市阜平县;

薪资待遇：5-7千;