8月30日，记者从成都市人社局获悉，自今年6月成都市启动“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”以来招聘，市人社局紧抓高校毕业生“在校关键期”“离校窗口期”“帮扶攻坚期”，通过开展“六进校园”、百日万企招聘、结对帮扶等就业服务，助力高校毕业生等重点群体求职就业。截至目前，全市共开展线上线下各类招聘活动784场，参加用人单位1.58万家次，发布就业岗位32.62万个。

据市人社局相关负责人介绍，活动期间，市人社局线上通过“宜业成都”就业供需公共服务一体化平台打造百日万企主会场，结合成都公共招聘网、成都人才网、各区(市)县就业部门招聘小程序等线上招聘平台，广泛发布适合高校毕业生等青年求职者的岗位信息，实现招聘活动不停歇；线下结合高校毕业生特点招聘，针对性地开展“小而精”“专而特”小型招聘会，做到月月有专场、周周有招聘、时时有岗位，进一步促进高校毕业生就近就地就业。

同时，围绕重点企业用工需求，市人社局还联合猎聘、中智四川、瑞方人力等6家招聘平台，推出新能源、新消费、数字经济、汽车制造、智能终端以及国企等机构专场招聘会。邀请超过300家用人单位参加，提供就业岗位7300余个，帮助企业缓解用工难题，为求职者提供就业机会。(成都日报锦观新闻记者 刘飞)