事情是这样的，９月１８日，内蒙古乌兰浩特一位女店主，在自家店铺玻璃门上贴了张Ａ４纸招聘帮手。谁知没过多久，城管部门就找上门来，要求女店主马上把招聘信息撕掉，并带上身份证去接受处罚。要是不去，还得把手机号给封了。这事听着是不是有点儿匪夷所思？

一个再普通不过的招工信息，怎么就成了“违法“的了？女店主一时也是摸不着头脑。在她看来，自家店门上贴张招聘启事，找几个人帮忙，这再正常不过了。可在城管眼里，这就是违法行为，得受罚！没办法，女店主只好一边流泪，一边在网上发视频诉苦，希望引起大家的关注，讨个公道。

首先，城管罚款“依据“让人费解。按照城管部门的说法，当地有法律规定，在店铺门上贴招聘信息就是违法行为，处罚金额在２００…１０００元。可是，咱普通老百姓可能不太清楚，招工信息怎么就犯法了？这中间的逻辑关系，估计恐怕连城管自己都说不清楚。

更重要的是，这个法规本身就值得商榷。要知道，店铺门口贴招聘启事，这在全国各地都是司空见惯的事儿。一张小小的Ａ４纸招聘信息，方便了店家，也方便了求职者，多少年都没人觉得有啥问题。可在乌兰浩特，这就成了不可饶恕的“重罪“。

最后，小何想问：对于这样一个普通的招工信息，就用“违法“这样的大帽子扣下来，是不是有点儿不近人情？执法者是该严格执法招聘信息，但也要讲究个事件与人情的平衡吧？

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