2、报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。

3、✸注意事项：①资格初审通过后，于2024年4月19日下午18：00前登陆云南考试服务平台网上报名系统确认缴费，逾期未完成缴费的不予受理，视为自动放弃考试；②审核通过且缴费人员须在云南考试服务平台网上报名系统（），下载打印笔试准考证，准考证打印时间具体关注玉溪宸才人力资源咨询有限公司公众号及云南考试服务平台网上报名系统（），因个人原因未关注网络公告或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（二）资格审查

由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司工作人员对报考人员信息及相关资料进行资格审查。凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

（三）考试

本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。

此次招聘采取笔试（50%）+专业技能测试（50%）相结合的方式进行，综合成绩100分。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入专业技能测试，若报考人员不足3人，笔试结束后全部进入专业技能测试环节。若确定的专业技能测试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入专业技能测试。考试具体时间根据实际情况另行通知。考试结束后，按综合成绩从高分到低分排名，确定拟聘用人员。同一岗位分数相同的，采取加试考核方式招聘，以加试的成绩排名确定拟聘用人员。

（四）体检

由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数等额安排体检，体检标准参照公务员聘用通用体检标准执行，不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果；体检费用由应聘人员自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察

对考生政治素质、道德品质以及需要回避的情况进行考察，确定是否符合聘用条件，是否存在不予聘用的情况。

（六）公示

按照相关规定，对拟招聘人员进行网上公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用招聘，待查清问题后再决定是否聘用。公示结束后，如公示人员自愿放弃，则根据综合成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

公示期满，期间未收到任何投诉、举报及异议，按劳务派遣流程办理相关手续。在公示结束6个月内，以上岗位如因人员离职或试用期满考核不合格等情况造成岗位人员空缺的，单位可从参与本次考试的考生中按照综合成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用方式及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司与聘用人员签订书面劳动合同。用工单位统筹分配招聘人员岗位，合同到期根据用工单位考核情况由派遣单位决定是否进行续聘。

（三）人员管理：日常管理工作由用工单位负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位相关规定执行。

六、工资待遇

（一）试用期：3个月。

（二）工作要求：按用工单位相关规定执行。

（三）待遇：工资待遇按照玉溪市妇幼保健院编外人员管理规定执行。试用期满，签订劳动合同后购买五险，合同期满一年购买住房公积金。

七、其它

（一）报名后请报名人员保持通信设备畅通。如因报名信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上报考人员，视为本人放弃。其它未尽事宜由玉溪市妇幼保健院和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

（二）以上任何招聘岗位如果因无报考人员报名或公示后有报考人员放弃导致出现岗位招聘空缺的情况，单位将根据实际情况灵活调整招聘岗位及招聘人数。

（三）此次招聘完成后，在一定时限内，单位内部出现因人员辞职导致的岗位空缺及人员变动的，单位内部自行灵活补充人员。

（四）未尽事宜由玉溪市妇幼保健院和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。

玉溪市妇幼保健院

2024年4月2日

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