公司现面向灵武市及周边地区招聘34名2024年采暖季临时用工人员招聘，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘条件

（一）维修人员16人

岗位职责：负责公司一二级管网的运行维护、检查、检修工作；负责供暖用户暖气不热、跑、冒、滴、漏等问题的维修工作。

招聘要求：

1.高中及以上学历，有相关经验者可优先考虑；

2.有C1驾驶证；

3.年龄45周岁以下；

4.遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）客服人员6人

岗位职责：负责接听热用户来电，妥善处理反映事项，做到对待用户热情、细致、耐心；负责接收客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈；负责对客户报修进行派单，并督促维修人员完成工单。

招聘要求：

1.大专及以上学历，有相关经验者可优先考虑；

2.年龄35周岁以下；

3.遵纪守法，品行端正招聘，身体健康。

4.能熟悉操作电脑。

5.需要夜晚值班。

（三）化验员1人

岗位职责：负责水质化验，确保水质合格。负责水处理化验报告单的审核和上报；负责设备的正常运行、巡检、维护和保养。负责监视一级网压力、温度等各项参数，确保压力达到规定范围；负责保管和正确使用化验仪器、药品；负责水处理各种记录的填写、上报。

招聘要求：

1.大专及以上学历，有水质化验证者可优先考虑；

2.年龄35周岁以下；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康。

（四）中控室操作工7人

岗位职责：负责调度各换热站排除热网运行故障；调节热网运行参数；负责监督管理一级网水质符合热网运行要求：负责收集、填写各站、阀室运行参数并及时分析运行情况，发现问题及时通报。

招聘要求：

1.大专及以上学历，有工作经验者可优先考虑；

2.年龄35周岁以下；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康。

4.能熟悉操作电脑。

5.需要夜晚值班。

（五）换热站看站人员4人

岗位职责：负责站内设备运行和维护，熟悉各种设备操作；负责换热站安全保护工作，保持工作环境，卫生清洁；负责协助站长做好所管辖区片区内管网巡检工作。

招聘要求：

1.高中及以上学历，有工作经验者可优先考虑；

2.年龄45周岁以下；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康。

三、招录程序

(一)报名

1.报名时间：2024年9月23日至25日（9:00-12:00，14:30-17:30），工作日受理报名。

2.报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名须提交材料：身份证、户口本，1寸照片3张，无违法犯罪记录证明（户籍所在派出所出具），岗位相关学历证明、工作证明等资料。

（二）面试

1.面试人员确定：报名资料审核无误人员。

2.面试通知：面试人员名单、时间、地点另行通知。

3.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

4.面试成绩公示：面试成绩在“灵武市人力资源服务有限公司公众号”平台面向社会公示3天。

（三）体检及聘用

1.按照面试成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检。

2.体检标准参照公司职工体检标准。不按时参加体检或体检不合格的，不予聘用，根据成绩排名依次递补人员进入体检环节。体检费用由应聘者自理。

3.由灵武市人力资源服务有限公司与体检合格人员签订劳动合同后派遣上岗。

4.凡发生未按要求在规定时间内参加面试、体检、报到，不服从岗位安排调剂等情况的，均视为自动放弃录用资格。

四、薪酬待遇

工作期限为2024年供暖季，维修工工资标准按3200/月发放，其他岗位工资标准按3075元/月发放。

五、注意事项