工作需要，深圳市大鹏新区葵涌办事处现面向社会公开招聘10名编外人员，有关事项公告如下：

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招聘条件

（一）招聘对象

2024年高校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专以上毕业人员。招聘岗位具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2024年4月公开招聘编外人员职位表》（附件1）。

（二）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（三）具有下列情形之一者，不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

02

招聘程序

（一）报名

本次招聘实行网络报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员请于2024年4月22日9:00至4月25日16:00准备好报名材料，复制以下链接至浏览器进行报名（）。

（二）报名材料

（1）《深圳市大鹏新区葵涌办事处2024年4月公开招聘编外人员报名表》（电子版）（附件2）；

（2）身份证、户口簿（电子版）；

（3）学历证书、学位证书及相关验证证明（电子版）；

（4） 无违法犯罪记录证明（到户籍派出所开具）（电子版）；

（5）岗位需要的证书或证明材料，如专业技术职称证、劳动合同、工作经验证明、社保清单、驾驶证、驾驶证违法记录（可在交管12123APP上进行查询）等（电子版）。

学历学位验证证明、无违法犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的，可以先签署承诺书（附件3），在资格复审环节必须提供。2024年高校应届毕业生在报名环节需提供《高校毕业生就业推荐表》（电子版）。

（三）资格初审

本次报名与资格初审同步进行，请应聘人员密切留意短信通知。葵涌办事处负责本次招考资格初审工作，出现不符合招聘岗位条件情况的，视为资格审查不合格或无效报名，不能进入考试阶段。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。

（四）考试

本次公开招聘考试采取“笔试/体能测试+面试”方式进行。

1.应聘专业技术岗、行政事务岗、工勤技能岗的，需进行笔试，笔试主要测评岗位综合能力，笔试合格线为60分。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

2.应聘社会管理辅助岗的，须进行体能测试，体能测试合格线为60分。体能测试主要测试仰卧起坐、3000米跑共2个项目，每个项目各占50分，总成绩100分。每个测试人员须按规范动作在1分钟内完成35个仰卧起坐，方为达标。3000米跑，30岁（不含30岁）以下队员完成时间为15′30′的，则为达标。30岁以上（含30岁）队员完成时间为17′30′的，则为达标。两项中，如有其中一项不达标招聘，则视为体能测试不合格。在体能测试合格的报考人员招聘，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。体能测试合格的应聘人员未达1:5比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。

3.入围面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。应聘专业技术岗、行政事务岗、社会管理辅助岗的面试采取结构化面试方式组织进行，应聘工勤技能岗的面试包含结构化面试及技能测试（面试成绩=结构化面试成绩×50%+技能成绩×50%），面试成绩合格线为70分。

4.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试/体能测试成绩高低顺序确定名次；如笔试/体能测试和面试成绩完全相同的，由单位根据情况决定。

5.考试具体时间另行通知，请应聘人员保持手机畅通，注意查收短信及接听电话。

（五）体检

按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，体检人员名单将在大鹏新区政府在线网站公布。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，费用由考生自行负责。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格；体检不合格者，取消聘用资格。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，葵涌办事处可在同岗位面试人员中，按综合成绩由高至低等额递补。体检对象处于怀孕期或产假期内的，保留体检人选资格，产假期满后，再行办理相关手续。

（六）资格复审、考察

体检合格的拟聘用人选，由葵涌办事处进行资格复审及考察。体检或资格复审、考察不合格者，不予聘用。

（七）公示与聘用

拟聘用人员名单将在大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。公示期间，拟聘用人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。公示无异议的，拟聘用人员与派遣机构签订派遣劳动合同，派遣至葵涌办事处工作，按国家有关规定办理“五险一金”。

03

其他事项

1.2024届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生（非在职）须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。在境内就读的2024届中外合作办学毕业生（非在职）须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于本公告发布之日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

2.本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现即取消考试或聘用资格。

3.新招聘人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到，且无正当理由者，不保留聘用资格。根据法律规定确定试用期。试用期满合格的，继续聘用，试用期考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，取消聘用。

4.没有被录取的考生，笔试成绩合格的可纳入办事处后备人员库，笔试成绩一年内有效，如1年之内同类岗位出现空缺时，可简化程序，择优聘用。