1.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内，在公务员、事业单位招聘考试中存在违纪行为的；

5.近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的，以及在其他规定期限内不能提拔的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.未经现工作单位同意报考的深圳市机关事业单位在编工作人员；

8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

9.法律法规规定的其他的情形。

二、选聘程序

选聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、人岗匹配分析、资格复审、面试、体检、确定考察对象、组织考察、聘用、聘任等程序进行。

（一）网上报名

采用网上报名方式，报考者登录进行网上报名。网上报名时间自4月28日至5月17日17:00，凡未在规定时间内报名的，将不予受理。

报名者须提供以下报名材料（其中第1项同时提供电子版和PDF格式扫描版，2-4项提供电子版，5-12项提供PDF格式扫描文件）。

1.《报名表》；

2.《个人信息汇总表》；

3.《现实表现材料》；

4.近期免冠蓝底大一寸彩照；

5.有效居民身份证；

6.学历、学位证书；

7.专业技术资格证书；

8.教师资格证书；

9.任现职文件、任职经历文件或相关证明材料；

10.符合本次公告资格条件规定的相关荣誉证书；

11.近三年年度考核情况证明；

12.其他个人认为有必要提交的材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

（二）资格初审

组成资格初审小组依据选聘资格条件对报名材料进行初审，经综合评判招聘，资格初审合格者进入下一环节。

（三）人岗匹配分析

组织专家组对报考者进行人岗匹配分析，包括材料评审和履职答辩两个环节，并进行打分。80分为合格线，按照1:3的比例在合格线以上人员中确定入围面试人员名单，不足比例的全部进入面试环节。

人岗匹配分析具体时间地点另行通知。

（四）面试

罗湖区教育局在面试前对面试人员进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可自收到书面告知之日起3个工作日内向罗湖区教育局申请复核，罗湖区教育局在7个工作日内作出复核决定并送达本人。

应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实招聘，如材料不齐或弄虚作假，取消聘用资格。另外，资格审核只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理入职手续时的复审结果为准，资格审查贯穿公开招聘全过程。

面试形式为无领导小组讨论。面试为100分制，面试合格线为80分，面试不合格者不予聘用。

资格复审和面试具体时间地点另行通知。

【撰文】祁觊

【来源】罗湖发布

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端