云南电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的重要骨干企业。现因发展需要，计划招聘1000余人。详情如下：

一、招聘需求

（一）招聘人数

计划招聘1000余人。

（二）招聘单位

1.直属机构：调度中心、规划建设中心、财务共享中心、计量中心、审计中心等。

2.地市级和县级供电单位：昆明、曲靖、红河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、临沧、西双版纳、文山、保山、德宏、怒江、迪庆、丽江、瑞丽等。

3.专业分子公司：信息中心、公司党校、公司人才发展中心、建设分公司、云南电科院、输电分公司、送变电工程公司、电建监理公司、试验研究院（集团）、昆明电力交易中心等。

（三）招聘岗位

电气类业务、信息通信业务、安全类业务、规划基建业务、环化材料业务、机械测控业务、供应链业务、发电业务、输电业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务、人力资源业务、行政业务等岗位。

详细单位、岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（）或下载“南网微招聘”APP查看。

二、招聘对象

（一）属于国家招生计划范围内、在校期间为非在职的普通高等学校2025届应届毕业生，以及就读于国外或港澳台地区院校、在2024年7月至2025年6月底之间毕业的高校毕业生。其中，博士毕业生毕业时间可放宽至2025年12月。

（二）应聘毕业生须在2025年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位招聘信息，否则取消录用、不予报到。博士毕业生可放宽至2025年12月。

（三）肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在本次招聘范围。

（四）应聘毕业生即将获得的最高学历及对应的专业满足用人单位招聘岗位的学历和专业要求。

（五）应聘毕业生应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：色盲；色弱；双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。

（六）应聘毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

三、招聘流程

（一）简历投递

每位应聘人员最多可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。已报名参加公司提前批招聘的应聘毕业生，如有意向参加本批次招聘的，需在本批次中重新投递简历，并参加本批次考核测评。简历投递截止时间为：即日起至2024年10月31日24:00。

（二）资格审查

公司根据招聘计划、招聘条件和岗位任职要求，对应聘毕业生进行资格审查。

（三）考核测评

考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。

笔试、职业性格测试由南方电网公司统一组织，面试由云南电网公司统一组织招聘信息，各考核测评环节的具体时间及要求以正式通知为准。

（四）录用与公示

公司根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用，并在南方电网公司员工招聘系统对录用名单进行公示。录用人员的体检、就业协议书签定等事项另行通知。

四、注意事项

（一）应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘毕业生的应聘资格，被录用的将取消录用资格。

（二）我公司将根据应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的所学专业、在校表现、资格证书及个人奖项等情况，择优推荐应聘者参加笔试。

（三）在招聘各环节中，南方电网公司、云南电网公司或经南方电网公司、云南电网公司授权的第三方招聘机构将通过短信、电话、邮件等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通，并及时确认回复。

（四）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。

（五）我公司在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我公司的招聘辅导班、复习资料等，均与我公司无关。

（六）未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。