党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。

（七）岗位所需要的其他条件：

1.中共党员（含中共预备党员）；

2.政治立场坚定，思想素质好，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；

3.因教学及管理工作需要，须五官端正招聘，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；

4.年龄要求35周岁以下（1988年4月26日及以后出生）。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（）、广西人事考试网（）、学院官网（）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院官网（）发布。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日18:00止。

2.报名方式：采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至bgyrlbzp@163.com（百干院人力部招聘的拼音首字母，邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”）。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。应聘人员须对自己材料的真实性、准确性负责，凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格。

（三）开考比例

各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:6，达不到1:6开考比例的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，核减或取消该岗位招聘计划。

（五）考核

1.面试结束后，根据考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考生总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。如遇比例内末位考生的总成绩出现并列时，以面试成绩高的确定为考核人选；如遇比例内末位考生的总成绩、面试成绩均出现并列时，同时确定为考核人选，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

1.考核对象经考核合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

2.体检不合格的，将取消聘用资格，不再进行递补。

（七）公示

考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单并在广西人才网（）、广西人事考试网（）、学院官网（）进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）为鼓励人才到学院工作，凡到学院参加应聘考试的，考试期间均由学院安排食宿。

（三）本次公开招聘监督举报电话：0776–3889866，招聘相关事宜联系人：黄老师、李老师招聘，联系方式：0776–3887197，咨询时间：工作日8:30–12:00，15:00–18:00。

附件：1.百色干部学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表

2.百色干部学院2024年公开招聘工作人员报名表