考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、身份证。

5、考务费用减免

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。享受减免考试费政策的报名者，按报名缴费程序，先进行缴费，然后于2024年5月14日—2024年5月15日到保德县人社局319办公室办理减免考试费用确认手续。

办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明（原件及复印件）。

（三）笔试

笔试委托人事考试机构承办。

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间、地点见《准考证》。

笔试内容：中小学教师岗位为教育理论知识（20分）、岗位对应学科专业知识（80分）；医、药、技岗位为医学基础知识（90分）、公共基础知识（10分）；护理岗位为护理学基础知识（90分）、公共基础知识（10分）；其他岗位为公共基础知识（50分）、职业能力测验（50分）。

参加考试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（四）资格复审

资格复审由领导组办公室组织实施。

依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

领导组办公室要维护资格复审的权威性，资格复审原则上由初审人员负责，资格复审前要专门对参与资格复审的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格复审客观、严谨、公正。对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。复审结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，招聘工作领导组集体研究决定。

进入资格复审人员名单，资格复审的时间、地点及注意事项见保德县人民政府网站（）和“保民德鑫人才服务中心”公众号公布，请考生注意查询，不再另行通知。

进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人准考证、身份证、户口簿或居住证（或印有本人户口信息的户口簿页面）及报考岗位资格条件要求的学历证书、学位证书、学信网（）认证的学历认证、学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件；2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，还需提供毕业院校出具的学历学位、所学专业证明及在校成绩单原件及复印件；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历认证书；已就业的人员还需出具单位同意报考证明（机关公务员、事业单位工作人员需出具所在单位、主管部门、组织人社部门同意报考证明）。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供合格证书，暂未领取到合格证书的考生需下载打印《服务基层项目人员审核表》（见附件2）。大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”“晋西北计划”项目人员，在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章；“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生须由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。

退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明的原件及复印件。

政府购买服务基层岗位人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。审查部门对资格审查结果是否合格提出意见，不合格的说明原因，取消资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选（仅递补1次），不足1:3的按实有人数确定。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名资格或者聘用资格。

（五）面试

面试入围人员名单确定后，面试前领导组办公室根据招聘工作实施方案拟定面试工作实施方案，报市人社局备案后组织实施。面试成立面试考官小组，人数一般为5—9人组成，考官需从市人社局推荐的多个地市中选择1个地市产生（不得聘请忻州市〈县、区〉籍考官）。

面试时间、地点另行通知。

中小学教师岗位面试内容为面对考官讲课，讲课内容为所报岗位对应学科教材内容（具体版本教材见面试通知）。考生代表现场抽取课题，独立备课1小时，讲课时间10分钟。

其他岗位面试内容均为综合素质测评，采取结构化面试方式进行，面试用时10分钟。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩和综合成绩当日在考点公布，并在保德县人民政府网站（）和“保民德鑫人才服务中心”公众号公布。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，不达合格线者，不得进入体检环节（卫健系统除外）。

面试考生进入考场到退场将全程录音、录像。

（六）体检与考察

体检考察由领导组办公室组织实施，并做好事前准备和保密工作。

体检有关事宜见保德县人民政府网站（）和“保民德鑫人才服务中心”公众号。

根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。到具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）（教师岗位参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行，体检费用考生自理。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，按有关规定处理。

考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2024年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检、考察人选（最多递补2次）。

（七）公示聘用

根据笔试、面试、体检、考察情况招聘信息，对拟聘用人员由领导组办公室审核后，在保德县人民政府网站（）、“保民德鑫人才服务中心”公众号公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历（学位）、综合成绩、岗位排名等信息。拟聘人员公示期满后，如有放弃不再进行递补。

通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员，按照保德县人民政府聘用文件，办理聘用手续。聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报保德县人力资源和社会保障局审核盖章。招聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘期内，试用期考核不合格的，解除聘用关系。

用人单位与新聘人员在《事业单位工作人员聘用合同书》中约定5年服务期限，并明确违约责任和相关要求，服务期内不得借调、调动。

本次招聘单位、招聘名额为2个及以上的单位和岗位招聘信息，按考生综合成绩由高到低顺序依次由考生自主选择确定聘用单位。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，已参加工作的拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：希望报考者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

岗位资格条件咨询电话：

保德县人力资源和社会保障局：0350-8780986

报名、准考证打印技术咨询电话：

保德县保民德鑫人力资源公司 18536989887

监督电话：

保德县纪委监委 18636042183

忻州市人社局事业单位管理科 0350-3333625

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

保德县2024年部分事业单位公

开招聘工作人员领导组办公室（借章）

2024年4月28日

附件：

1、附件1：保德县2024年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2、附件2：服务基层项目人员审核表.xls