央广网北京10月27日消息 据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，眼下正值“金九银十”招聘黄金期。各地密集开展多种形式的秋季招聘活动，助力各类院校毕业生和岗位“双向奔赴”。

2024东北亚（沈阳）人才交流大会在辽宁沈阳举行，发布超过10万个岗位。其中，月薪1万以上的岗位达到2.2万个，2万元以上岗位1.3万个，平均年薪30万以上的岗位5500个。某科技企业招聘负责人张鹏程介绍，除了专业背景，企业也很看重求职者的实践经验。

张鹏程：我们今年对于2025届的应届毕业生，一共提供了6个岗位招聘，主要还是比较集中于电子行业的岗位。我们更看重的还是项目经历方面。

沈阳为高校毕业生提供生活补贴、购房补贴、创业场租补贴、创业担保贷款贴息等政策支持和服务保障，形成省、市、区、用人单位四级政策叠加效应。

沈阳市人力资源和社会保障局副局长李建国：为来沈就业的高校毕业生给予最高7万元的一次性购房补贴和每月最高2500元的生活补贴。通过一系列高效暖心的就业服务政策措施，陪跑高校毕业生求学、求职、就业全周期。

在福建省福州市，人社部门组织开展校企对接招聘活动，吸引更多高技能人才来榕留榕，助力重点产业转型升级。145所院校与160家各类重点企业积极对接，115家院校和企业达成合作意向协议。将为企业引入技工、职业院校毕业生近2万人。

某企业人力资源处工作人员黄佳：看看能不能再开拓一些学校，让更多的学生到我们企业进行实习。

在江西，多所民办高校主动出击，将优质企业请进校园。在江西应用科技学院的一场招聘会上，来自江西省内外的152家企业带着1万多个岗位来到学校“摆摊”招聘。

学生张禹涵：我是机械设计专业的，找工作我想专业对口，希望能更好地运用到我自己所学的专业知识。

招聘会上设置了直播带岗区。企业可以实时展示工作环境、招聘岗位信息，学生可以在线观看直播，进行互动，并直接投送简历。

江西应用科技学院招生就业处副处长赵学敏：活动不仅为毕业生提供了更加广阔的就业空间和更多的就业机会，还进一步加深了学校与企业的相互了解与合作招聘，共同推动了人才培养与市场需求的有效对接。