中信科技招聘！
中信科技是中信金控（国内首批获中国人民银行颁发牌照的金融控股公司）直接管理的金融科技企业。公司致力于深化人工智能、大数据、区块链等新一代数字技术在金融领域的应用，不断践行网络强国、数字中国、智慧社会等国家战略，把握数字经济发展趋势。 中信科技将着力为客户提供数字化综合金融解决方案，构建以客户为中心的财富管理线上平台、统一的数字化客户服务体系以及互利共赢的数字生态，对内聚合集团产品与服务、对外联通客户与合作伙伴，用科技为发展赋能。
系统运维岗（高级经理/ 经理）
北京市社会招聘5年以上本科及以上
1.负责公司应用运维管理体系规划与建设；
2.负责应用系统生产运行事件、问题、变更、应急、可用性等流程的日常管控、持续改进和数字化改造；
3.负责建设和优化应用监控体系，做好生产预警监控，提升系统运营安全性，制定生产应急预案并定期组织演习，保障业务连续性；
4.负责组织协调公司应用系统生产运行各类维护活动的统筹安排与调度；
5.负责编写应用系统生产运行总结与报告。
1.工作经验：从事过金融、电信、互联网等行业数据中心运营及应用系统运行维护等工作。
2.专业知识：熟悉信息系统运行维护的基本知识，具备ITIL、ISO20000、ISO27001、GB/T 33136中高等级认证，运维数据分析相关知识。
3.专业技能：熟练掌握并运用IT服务管理（ITIL）技能，掌握金融行业数据中心运维管理的监管要求，并有相关迎检的经验。
4.素质能力：具有较好的组织协调、沟通及问题解决能力，具有强烈责任心和质量意识，具有攻坚克难、不断进取的精神。
5.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、严谨细致，具有团队协作精神，保密意识强。
附加信息：金融类、计算机类等相关专业；高级经理要求40岁及以下，经理要求35岁及以下。
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应用研发岗（高级经理/ 经理）
北京市社会招聘5年以上硕士研究生及以上
1.负责业务应用和基础应用类项目的总体设计和概要设计；
2.根据项目总体设计和概要设计说明书，负责详细设计和代码开发，开展同行代码审核并进行单元测试；
3.根据项目需求规格说明书和设计说明书，负责制定测试方案和编写测试案例，执行测试和修改缺陷；
4.负责制定项目演练方案并组织演练工作，制定切换方案和制作上线包招聘，支持项目投产上线工作。
1.工作经验：从事过金融业应用系统前后端、中间件、技术平台等研发工作，具有开发管理工作经验，负责过10人以上的开发团队管理。
2.专业知识：具有系统设计方法、技术架构相关领域（包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的知识；熟悉相关领域应用的软件和硬件配置，可以分析服务器相关容量指标。
3.专业技能：精通前后端和技术平台常用基础开发语言和开发框架，熟练使用关系型数据库和主流开发工具，能够分析和解决生产系统容量和性能问题，提出容量或性能的优化建议。
4.素质能力：具有较好的组织协调、沟通及问题解决能力，具有强烈责任心和质量意识，具有攻坚克难、不断进取的精神。
5.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、严谨细致，具有团队协作精神招聘，保密意识强。
附加信息：金融类、计算机类等相关专业；高级经理要求40岁及以下，经理要求35岁及以下。
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架构管理岗（高级经理）
北京市社会招聘5年以上硕士研究生及以上
1.负责公司信息应用架构、技术架构、数据架构以及技术标准和规范体系建设，组织标准和规范的制修订和发布、培训宣传、执行检查、执行考核等工作；
2.负责开展架构管理及审核，保障各类架构及技术标准规范在工作流程中的嵌入、在相关开发平台和工具中的固化；
3.负责架构资产和技术规范的数字化管理平台建设，方便研发团队随时查阅技术规范和架构指南；
4.按照监管部门和集团的要求组织各类金融标准规范在公司内的宣贯、落地及其他事项。
1.工作经验：从事过金融业系统研发、架构管理、技术标准和规范建设或管理等工作8年以上，具有架构资产管理工作经验。
2.专业知识：具有应用架构规划方法、技术架构相关领域（包括但不限于平台化、微服务、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的知识。
3.专业技能：对信息技术标准和规范体系建设有深刻理解，熟知信息技术条线的各类标准规范；对于技术标准规范在工作流程中的嵌入、在各类平台和工具中的固化，有深入思考和实践能力。
4.素质能力：具有较好的战略前瞻、决策，组织协调、沟通及问题解决能力，具有独立创新的思维方式。
5.个性品质：诚信可靠、认真负责，工作主动积极、严谨细致，具有团队协作精神，保密意识强。
附加信息：金融类、计算机类等相关专业；8年以上相关工作经验；40岁及以下。
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