11月22日，2024年京津冀博士后与科研人才招收暨项目洽谈会在中国矿业大学（北京）举办。此次活动以“智汇京津冀 博创新发展”为主题，特别邀请了内蒙古自治区人力资源和社会保障厅参加，京津冀蒙四地汇集130余家国家实验室、新型研发机构、高新技术企业和博士后设站单位，提供岗位260余个。

四地围绕高层次创新型青年科技人才培养，着力深化京津冀协同发展和京蒙东西部协作，向博士、博士后及科研人才送上“岗位+项目+服务”大礼包。

本次洽谈会云集了北京工业大学、天津工业大学、冀中能源集团有限责任公司、内蒙古北科交大机器人有限公司等130余家京津冀蒙地区博士后设站单位、国家实验室、新型研发机构及高新技术企业，招收专业涵盖人工智能、新材料、新能源汽车、生物医药、环境工程等领域，提供博士后及科研岗位260余个。

招聘单位对博士后和青年科研人才求贤若渴，为吸引贤才，纷纷展现出十足的诚意。

北京工业大学招聘10人的博士后团队，可申报国家和北京市各类博士后基金和人才项目，与岗位工资叠加；博士后进站可将户口迁入朝阳区平乐园校区，出站符合北京落户条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户；可申请学校的博士后公寓，缴纳五险一金招聘，子女享受属地入园、入校政策。

位于呼和浩特市的中国农业科学院草原研究所前来招聘博士后和青年英才。对于博士后，给出每年22-30万元的薪酬，提供5-10万元科研经费支持；对于高层次人才引进，按照“一人一策”方式，在综合评估研究基础、工作任务目标基础上，税前年薪在25-35万元之间。

为精准匹配人才需求，推动“人才+项目+产业”融合发展，本次活动专门设立“项目洽谈区”，聚焦用人单位存在的技术难题招聘，发布科研攻关和技术升级项目，让有意向的专业人才与机构开展项目对接、合作洽谈，实现产业链与人才链耦合式发展，让人才带动项目、项目助推产业，打造以人才带动产业发展，以人才服务新旧动能转换的新路径。

会场一侧的项目洽谈区则被设置成圆桌形式，参会单位既是来招聘，也是来与科研人员谈项目的。比如北京友博药业有限责任公司的重组蛋白项目，项目计划投入5000万元，北京国家新能源汽车技术创新中心有限公司的电驱系统健康管理项目，计划投入584万元……对这些研究有所涉猎的科研人员跃跃欲试，不少人想要“揭榜领题”。在北京首都科技发展集团有限公司的展位前，中国矿业大学的一位博士跟招聘代表侃侃而谈。针对一个基因组学的项目，这位博士当场就给出了自己的“解题思路”，让招聘单位眼前一亮，很快达成初步意向。

本次洽谈会吸引了来自京津冀蒙地区博士毕业生、博士后和科研人才510余人到场参会洽谈，提交简历690余份，达成初步意向210余人次。北京国家新能源汽车技术创新中心、首都科技发展集团、华润三九等单位达成初步项目合作意向20个，计划项目资金3900余万元。