投递简历后根据实际情况预约面试，或持简历直接到公司参加面试。

注：上班时间：（周一至周五8:30-12:00 13:00-17:30），请在上班时间联系。

面试时间：（周一至周五：下午13:30-16:30）

莱卡纤维（银川）有限公司

企业简介：

莱卡公司拥有众多领先的消费者及行业品牌，包括LYCRA®,LYCRAHyFit®,LYCRA®T400®,COOLMAX®,THERMOLITE®,ELASPAN®, SUPPLEX®和TACTEL®。其业务可以追溯到1958年，独创的氨纶纤维－LYCRA®（莱卡®）纤维诞生。莱卡公司为服装和个人护理行业提供创新和生产纤维和技术解决方案。公司总部位于美国特拉华州威明顿，其创新的产品，技术专长以及强大的市场营销支持享誉世界。莱卡纤维（银川）有限公司坐落于中国宁夏回族自治区银川市滨河新区金源东路，占地面积19万平方米。这座现代化工厂专注于生产莱卡公司旗下的聚氨酯弹性纤维，产品主要应用于服饰与个人护理领域。工厂于2024年7月启动建设，预计2025年6月正式投产。一期投产后，年产能可达3万吨，助力满足全球市场的需求。

因生产需要，现招聘以下岗位：

技术类

技术负责人1名

岗位职责：全力推动技术团队在环境、健康与安全（EHS）及合规领域成就卓越表现，实现产品质量的持续进阶并确保工厂质量体系全然契合国际标准化组织（ISO）要求与全球标准操作规程（SOP）规范，促进流程控制的深度优化，达成项目实施的卓越成效。

任职要求：本科或研究生学历，机械、化学工程、工业化学、高分子、纺纱或纺织工程专业。在高分子材料或纤维制造工艺方面至少有10年相关工作经验，其中至少5年管理经验，有ISO9000、ISO14000工作经验，熟悉过程安全管理（PSM）及基本统计工具与分析。流利的英语书面与口头表达能力。

纺丝工程师2名

岗位职责：需为运营团队提供技术支撑，监控并排除故障、优化工艺以确保稳定与质量一致，领导工厂多方面工艺改进、封装材料相关工作、新产品及质量改进项目，监控产品质量与风险，调查质量事件与投诉，定义或审核新项目流程规范，负责合规系统与化学品管理及产品安全体系，且适时开展工艺培训。

任职要求：本科、研究生学历，化学工程、高分子材料与工程、纺织工程专业优先考虑。拥有3年以上化工或石化行业工艺工作经验。2023年2024年毕业的化工专业的硕士也可以考虑。具有先进过程控制、数据分析、数字化、过程自动化经验者优先录用。具备良好的英语读写水平。

聚合工程师2名

岗位职责：负责领导原材料质量测试与转换并成为其管理系统专家，主导工艺配方转换等项目，监控聚合物工艺质量，调查质量事件与处理贸易投诉招聘，定义或审核新项目规范，担当相关合规系统负责人并参与变更工作，管控合规与安全项目、化学品及产品安全系统，且按需开展工艺培训。

任职要求：本科或硕士学历，化学工程、高分子材料及工程、化学工程与工艺等专业优先。拥有3年以上化工或石化行业工艺工作经验。2023年2024年毕业的化工专业的硕士也可以考虑。具备先进过程控制、数据分析、数字化、过程自动化经验者优先考虑。具备良好的英语读写水平。

生产类

生产工程师2名

岗位职责：负责监督日常运营与维护资源调配以达到生产率提升与浪费减少最优，审查维护通知请求确保契合业务且增值，确定通知及工单优先级与作业窗口并精准界定工作，保障通知质量，主持关键可靠性会议并管理资源，借故障处理推动思路助力运行时间延长、能源效率提升与成本降低，处理积压工单，构建维护计划，担当GK流程周转负责人且将全球维护计划作应急计划。

任职要求：大专学历，化工或机械相关专业。有制造业3年及以上相关岗位工作经验。熟练使用办公软件。

值班经理2名

岗位职责：负责生产班组管理以保障操作平稳且合规，及时报告并处理EHS与质量事故，参与应急演练并担当现场事故控制员，签发区域安全工作许可证，审核紧急维保请求并分配资源，参与审计并推动其完成，管理班组人员相关事务，促进团队发展，提升团队能力，并参与人员招聘与培训需求确定，应对节假日及夜间政府检查。

任职要求：大专及以上学历，化学工程、安全管理等相关专业优先。拥有5年以上制造业工作经历，其中2年以上管理经验，有化工行业工作经验者优先考虑。具备强烈的EHS（环境、健康与安全）和质量意识。具备良好的中文书面表达和口头表达能力，具备基本的英语书面表达和口头表达能力。愿意接受倒班工作制。

纺丝生产技术协调员2名

岗位职责：需熟悉EHS法规标准并依规执行，制定纺丝机台转换与停机计划并保障实施，跟进区域差距问题并制定纠正措施，协同轮班团队确保操作纪律，把控现场5S标准，监控MES和DCS系统，审查更新区域作业程序，管理设备工具，签发区域工单许可证并开展日常安全审计及推动审计行动项关闭。

任职要求：大专及以上学历，化学工程、机械工程、生产管理等相关专业优先。拥有3年以上化工行业工作经验。具备良好的逻辑思维以及解决问题的能力。

纺丝倒班班长8名

岗位职责：负责与EHS、质量、效率相关工作以达成纺纱区域部门目标，计划调度人力实现最大效率，进行日常车间检查督促成员遵守程序及SOP，通过指导培训提升团队效率，解决设备工艺问题并提供方案，紧急时协助运营团队，每班开始准确传达相关情况，持续探寻多方面改进机会。

任职要求：中专及以上学历。拥有3年以上氨纶纺丝行业相关的生产经验及团队管理经验。掌握基本的计算机操作技能。愿意接受倒班工作安排。

纺丝倒班技术员8名

岗位职责：需为操作人员提供技术支持以达成部门质量、产量与安全目标，负责消防系统检查、质量检查、生产工具耗材管理、操作工培训、设备工艺问题排查及异常处理、协助主管，且致力于持续改进生产方法、提升设备性能与产品质量来增效提质减废。

任职要求：中专及以上学历或同等学力。拥有1年以上纺丝操作工作经验。具备良好的EHS（环境、健康与安全）和质量意识。愿意接受轮班工作安排。

公用工程技术员－正常班4名

岗位职责：负责监控空压机、给排水、暖通等公用工程运行状态，及时发现处理异常、进行紧急维修或预防措施，执行预防性维护计划，巡检保养设施，记录数据撰写报告归档并汇报工作进展、问题及改进建议以保障设施正常运行并延长其寿命。

任职要求：大专及以上学历，电气自动化等相关专业。具有8年以上电气设备维护或相关岗位工作经验，熟悉工厂电气设备的维护和管理流程。熟悉公用工程相关设备，包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统；熟练掌握机械/电气设备的维护和检修技术，具备基本的故障诊断和排除能力；熟悉机械/电气图纸的绘制和解读，能够使用CAD等绘图软件进行设计。须持有高低压电工证，持有G1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用。

质量类

实验室协调员1名

岗位职责：协助实验室主管进行实验室的日常管理，包括实验室设备管理，测试及对标，耗材申领及管理，人员培训等。

任职要求：大专及以上学历，化学等相关专业。5年及以上化工行业化学实验室仪器操作经验，如气相色谱仪、滴定仪等。3年及以上实验室管理经验。具备基本的英文读写能力。

化学实验室化验员5名

岗位职责：负责当班工作的组织，协调和完成解决当班检测仪器的异常问题，根据程序进行化学测试，管理和维护化学测试数据。调查、分析不符合要求的测试结果，并在主管的指导下排查仪器故障

任职要求：大专及以上学历，化学、应用化学、化工、高分子等相关专业。拥有3年以上化学实验室检测工作经验。熟练操作检测仪器，如气相色谱仪、滴定仪、红外光谱等。熟练解决常规的检测仪器异常问题。熟练操作办公室软件。

物理实验室化验员5名

岗位职责：负责当班工作的组织，协调和完成。解决当班检测仪器的异常问题，根据程序进行物理测试，管理和维护物理测试数据。调查、分析不符合要求的测试结果，并在主管的指导下排查仪器故障。

任职要求：大专及以上学历，纺织、材料等相关专业。拥有3年以上物理实验室检测工作经验。熟练操作检测仪器，如拉伸仪、显微镜、核磁仪等。熟练操作办公室软件。

质量技术员-QA1名

岗位职责：负责质量体系维护，内外审管审的计划制定、实施。负责客户投诉相关事项。负责部分现场质量巡检等相关事项。

任职要求：本科及以上学历，化学、应用化学、化工、高分子等相关专业。拥有2年以上质量管理体系工作经验，有2年以上客户投诉处理经验，或2年以上现场QC质量管理经验者优先考虑。具备英文读写能力。

质量技术员-QC1名

岗位职责：负责生产现场巡检相关事项，包括制定生产现场合规性有效管理方案，制定巡检项目并实施，以及组织、协调相关部门关闭不符合项，协助QA人员实施质量活动等。

任职要求：本科及以上学历，化学、应用化学、化工、高分子等相关专业。拥有5年以上化工行业现场质量管理工作经验，具备英文读写能力。

其他类

仓库主管1名

岗位职责：负责仓库运营管理，包括主导日常工作、构建优化规章流程招聘，进行库存控制与管理，如规划布局、设定指标、盘点清查，做好货物收发管理，把控入库验收与出库配送，管理设备设施、制定维护计划、检查处理故障，以及开展安全与风险管理，健全安全制度、组织培训演练、识别评估风险并加强防范。

任职要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。3年及以上化工行业仓库管理主管工作经验。熟悉仓库管理业务流程和库存控制方法，掌握现代仓储管理技术和设备的操作技能。熟练使用仓库管理软件和办公软件，如ERP系统中的仓库管理模块、Excel、Word等。

行政主管1名

岗位职责：全面负责工厂行政事务管理，涵盖员工餐厅菜品质量与卫生安全管控、通勤车服务安排、职工宿舍监管、办公室布局规划优化，以及内外部资源协调与行政相关突发事件及日常事务处理，以保障工厂日常运营顺畅。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景优先。3年以上行政管理工作经验，有制造业背景更佳。熟悉工厂行政事务管理流程，具备良好的组织协调能力。良好的沟通能力和问题解决能力，能够妥善处理员工需求。

生产计划员1名

岗位职责：依据生产计划制定原材料计划并于SAP系统下单，跟踪从交货至收获等流程且协调采购，遇异常负责协同运营与供应商解决，收集保管出货单据并及时申请货款，协助技术部制定原材料转换测试计划，存档归档操作图纸文件并准备更新以支持现场及技术小组，同时兼任运营培训协调员。

任职要求：大专及以上学历，物流、供应链、物料管理等相关专业优先。拥有5年以上生产计划或采购经验，有跨国公司工作经历者优先考虑。熟悉ERP或SAP系统的操作，熟练使用Office办公软件。具有良好的英语听、说、读、写能力。

机械工程师1名

岗位职责：负责为工厂维护运营提供机械支持（涵盖固定与旋转设备），制定执行战略可靠性计划提升设备可靠性与工厂持续运营，维护优化PPM计划，主导故障根本原因分析以推动机械可靠性提升并消除重复故障，向运营团队传授可靠性概念知识，开展风险管理（涉及PPM策略）等。

任职要求：机械工程/机械自动化或相关专业的学士或硕士学位。至少6年在化学工业/制造环境中的相关工作经验，精通于不同类型的泵/压缩机、机械密封、热交换器和压力容器。具有振动分析/项目改造和机械自动化（自动化设备和生产线设计）的知识者优先。具有良好英语书面和口头表达能力者优先。

福利待遇：

1.全面保障：入职即签订正式劳动合同。公司依据工资基数为员工足额缴纳五险一金。同时，由公司出资为员工本人购买意外险、人身保险和补充商业医疗保险，并为员工子女购置补充商业医疗保险。

2.免费食宿：公司免费为员工提供2人间宿舍，单人单床，环境优美；全天候提供热水洗浴；免费提供工作餐。

3.交通便利：免费提供往返宿舍、银川市区的通勤车；公交车601路直达友爱公交车站。

4.补贴优厚：翻班员工享有翻班津贴，翻班加班费，除此之外还享有月度可变奖金，金额按照生产业绩和个人表现计算分配。倒班员工在国家法定节假日和宁夏地方节假日期间上班的以基本工资为基数计发3倍加班费。

5.关怀福利：“中秋”“春节”均会为员工发放丰富的节日礼品；员工享有结婚礼金、生育礼金、吊唁礼金以及员工服务奖金。为员工提供丰富的员工活动，如年会、体育竞赛、团队活动、家庭日活动等。

6.具有竞争力的薪资待遇：每月25日准时发放当月的薪资（遇到节假日提前发放）；依据员工工资基数缴纳住房公积金（双边16%）；年底为员工计发13薪；根据公司效益完成情况为员工计发丰厚的年终奖。

7.充足的假期：除国家法定节假日和宁夏地方节假日（古尔邦节&开斋节）正常休假之外，员工还享有12天的带薪年休假以及法律规定的其他假期，如婚假（13天）、育儿假（10天）以及陪护假等。

8.周全的劳动保护：公司为员工提供高标准的劳动防护用具；免费提供入职职业健康体检、年度在岗体检以及离职健康体检，全方位全流程保证员工身体健康安全。

9.弹性的工作时间：翻班员工实行综合计算工时制即“四班三倒”的翻班方式，每班8小时。常日班员工实行8小时标准工时制，周末双休。

10.良好的培训发展机会：公司为员工免费提供完善的入职培训、职业技能培训以及安全健康等方面的培训。同时，鼓励员工在精通本职工作的前提下进行内部轮岗，以实现职业技能的全方位发展。

招聘方式：

若有意应聘以上岗位，请将简历以Word或PDF附件形式（切勿使用超大附件）直接投递至简历接收邮箱。邮件标题格式为：应聘岗位名称+姓名。感谢您的配合！

技术类、生产类岗位：Kai.Cheng@Lycra.com

质量类、其他类岗位：Jia.Tian@lycra.com

昆工恒达（宁夏）新能源科技有限公司

企业简介：

昆工恒达（宁夏）新能源科技有限公司是昆明理工恒达科技股份有限公司的子公司，公司成立于2023年6月19日，位于宁夏银川高新技术产业开发区再生资源产业园B区，注册资金：肆亿元整，公司主要经营范围包括：新材料技术研发；电池制造；电池销售；电池零配件销售等。昆明理工恒达科技股份有限公司（简称“昆工科技”）成立于2000年8月，已在北京证券交易所上市（股票代码：831152），是一家集节能降耗电极新材料、新能源材料、储能电池产品研发、设计和产业化生产为一体的国家级高新技术企业、工信部首批专精特新“小巨人”企业。公司深耕电极材料领域十余年，在业内具备良好的信誉，拥有一流的研发团队和自主知识产权；公司拥有国家级及省级博士后科研工作站、省部级冶金电极材料工程技术研究中心、湿法冶金电极新材料云南省创新团队等研发平台，累计申请电极材料及储能电池制备方法专利120余件，其中申请国际（美国、澳大利亚、加拿大、智利、秘鲁、赞比亚、刚果金）发明专利7件，获授权专利106件，获省部级科技奖励9项。

招聘岗位：

1.车间技术人员10名

岗位要求：本科及以上学历；化学、电化学、材料科学与工程或相关专业40岁以下，在相关专业岗位工作5年以上。

2.机修工、电工5名

岗位要求：中专及以上学历；机电类相关专业，具有两年以上相关工作经验；能看懂CAD图纸、电气原理图，能解决电气故障，持有电工证、焊工证等特种设备操作人员优先。

3.操作工50名

岗位要求：中专及以上学历；机电一体化、机械工程、化学工程专业，年龄18-35岁，具有两年以上相关工作经验，持有特种设备操作证及特殊作业证（八大作业）的人员优先。

薪资待遇：

车间技术人员：4500-8000 元/月

机修工、电工：5000-7000 元/月

操作工：4500-7000 元/月

福利待遇：上述岗位入职签订劳动合同，购买五险一金；提供餐补；提供员工宿舍。

工作地点：银川高新区再生资源产业园B区2号（可导航搜索昆工恒达（宁夏）新能源科技有限公司）。