最近接近年尾，不少国企都开始了抢人大战，很多国企无论是自身的需求或者是需要承担一定的社会责任，都会大量招人。

虽然说近年来马钢的效益一直在持续下跌，但是自从被宝钢收购后，马钢的内部组成发生了很大的变化，最赚钱的矿产全部是有宝钢垂直管理，所以大家可以放心招人，毕竟

马钢效益不好关我矿山什么事啊。。。哈哈

今天给大家带来的是中国第一家钢铁企业—马钢矿业资源集团有限公司的抢人信息。

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招聘岗位

1、设备管理，主要负责定期调查并结合使用单位的反馈，作出月度.年度的备品备件计划等工作；负责职责范围内的设备.备件计划工作，并上报审批等等。

2、采矿技术，主要负责采矿的设计管理（包括内部和外委设计），生产计划与工艺标准的制定与监督执行，工艺项目检测与数据收集.分析。负责制定年度、季度、月度采剥计划的编制与平衡管理，保证采矿工艺合理等等。

3、地质测量，主要负责开展矿山地质工作，做好矿产资源储量的计算与管理，及时核实、分析矿产资源储量的保有和变动情况，为矿山长期开发规划和短期生产提供矿产资源储量依据。及时进行矿山地质编录.地质取样工作等等。

4、选矿技术，主要负责选矿工艺达标管理招人，收集国标、行标、企标等技术标准。编制、修订选矿部工艺技术标准、改进方案。监督控制选矿产品实物质量，统计分析工艺指标。

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岗位要求

专业要求:对应为：机械类、采矿工程类、地质工程类、矿物加工工程类。

工作地点：安徽

工作薪资：8K-10K,五险一金

学历要求：本科

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其他要求

英语四级，其他无，根本没有要求哈