填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，一人限报一岗。本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位招聘，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

（二）资格审查

工作人员对考生报名信息进行初步审查，报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实招聘，立即取消进入下一个环节的资格。线上报名审查结束后将以电话、电子邮件回复等形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年12月18日17:30前来电咨询，线下报名在现场进行报名确认，联系电话：19379281508郭女士（以上电话请于工作时间内拨打，工作时间：周一至周五8:00—12:00、13:30—17:30）。

（三）体能测试

1.资格审查合格的考生参加体能测试。具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高三项。体能测试采用达标制，体测合格标准见附件2。

2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，视为主动放弃测试。

3.体能测试合格的考生，方可进入后续环节，因体能测试不合格及考生自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。

（四）面试

1.体能测试合格的人员方可参加面试。面试采取综合化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。

2.面试成绩有效分数为60分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律不得进入后续环节。

3.面试时间、地点另行通知。

（五）体检

1.根据招聘计划按合格考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入围，面试成绩相同按照优先条件录取。

2.交通劝导员应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）政审考察

体检合格人员参加政审考察。对考生开展政审考察。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。因政审不合格产生的缺额，按照1：1比例按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）公示与聘用

拟聘用人员名单提交庐山市牯岭镇人民政府审定后，在智工人力发布等微信订阅号等媒体公示5个工作日，接受社会监督。无异议的，办理聘用手续，如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

（八）岗前培训和签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1个月，试用期组织岗前培训，培训结束后考核不合格的，视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形，依法解除劳动合同关系。对因培训、试用期考核不合格而出现缺额的，将从未聘用人员中，按综合总成绩从高分到低分的顺序进行补录。

五、用工方式及待遇

新聘用交通劝导员实行劳务派遣制，薪资待遇参考交通劝导员标准。试用期1个月，统一缴纳五险一金。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同关系。

六、有关事项

1.请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。

4.对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

5.本公告最终解释权归庐山市牯岭镇人民政府。

六、纪律与监督

根据招聘工作职责，来信、来访由庐山市牯岭镇人民政府调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。

监督电话：0792-8282408

附件1：应聘人员报名表 .doc

附件2：体能测评项目和标准（暂行） .docx

附件3：公务员录用体检通用标准（试行）.doc

庐山市牯岭镇人民政府

2024年12月4日