1．现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

2．受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5．报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、聘用职位、专业及聘用计划

详见《2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。 附件：1、2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员职位表.xlsx.xlsx

四、公开招聘办法和程序

（一）报名与资格审查

1．报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

2．网上报名

时间：2025年1月13日9:00—2025年1月17日17:00。

考生可使用电脑登录洛阳人事考试网（），点击“2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员报名入口”进入报名主页面。报名前，报考人员应认真仔细阅读公告及其附件要求，并在填表前同意签订《诚信承诺书》，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

按照要求填写并保存报名信息后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行查询、缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，按系统提示上传照片。上传照片要求为本人近期、清晰、正面、无变形、免冠证件照，并使用系统指定的专用照片处理工具处理。

报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3．报考资格审查

本次考试不再进行笔试资格预审，报考者提交信息、上传照片后，点击提交审核，确认提交后，由报名系统自动即时完成资格初审，资格初审主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，提交后所有信息锁定，无法修改，报考者应谨慎选择。

资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

4．网上缴费

时间：2025年1月13日9:00—2025年1月18日17:30。

报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人每科30元，网上缴费支持手机移动支付，未按期缴费的视为自动放弃。

5．打印准考证

时间：2025年2月19日9:00—2025年2月22日9:00。

报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。打印的笔试准考证应完整清晰，内容不得改动，笔试准考证是参加笔试、面试、体检、考察等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

6．具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。

7．建档立卡贫困家庭人员和最低生活保障家庭人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证的扫描件；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡的扫描件。2025年1月17日17点前把所需材料扫描件发送至电子邮箱xgqrsj@126.com。自行缴费视为放弃减免考务费资格，不予退费。

8．通过资格审核人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

9．本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

（二）确定加分对象

1．加分政策

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘招聘，可在笔试总成绩上增加10分。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。如考生符合两项加分政策，按单项最高计算，不累计。

2．加分条件

根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。

（1）参加洛阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格，未进入公务员、事业编制的大学生村干部；

（2）户籍、入伍地均在河南省内的退役大学生士兵；或户籍为河南省内、在外省（市）高校入伍的退役大学生士兵；或户籍为外省（市）、在河南高校入伍的退役大学生士兵。

3．提交材料

符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）自行下载并填写《2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件2）；

（2）有效身份证；

（3）参加河南省“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）；

（4）大学生退役士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件4）。

4．提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2025年2月24日—2025年2月25日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

提交地点：西工区行署路3号院7号楼人社局206房间。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在西工区政府网予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假的，一经查实，取消考试聘用资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1．笔试时间：笔试具体时间及地点以准考证为准。

2．笔试内容

《公共基础知识》《职业能力测验》，每科卷面满分均为100分。

3．笔试成绩的计算

笔试卷面成绩=公共基础知识卷面成绩×50%+职业能力测验卷面成绩×50%

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证，两证不齐或信息不一致的，不得参加考试。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

4．考生可登录洛阳人事考试网（），点击“2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员成绩查询入口”进入成绩查询主页面查询本人成绩。

（四）面试

1．面试人员的确定

通过资格审查的考生，根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序以1︰3的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均进入资格复审。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

2．面试办法

（1）采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。

（2）若某一职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划数，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达75分及以上，方可进入体检和考察。

3．面试资格确认

资格审查采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2024年洛阳市西工区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（见附件5）一式2份，并提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）有效身份证;

（2）笔试准考证;

（3）毕业证、学位证（国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）;

（4）已就业人员提供单位同意报考的证明（附件6）;

（5）其他符合岗位设置条件的证明材料。

面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区政府网站（）通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。

经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1︰3）时，报考该职位的人员全部进入面试。

4．总成绩的计算

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

面试全部结束后，报考人员的笔试成绩、面试成绩和考生总成绩，将适时在西工区政府网站（）公示。本次招录，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩、面试成绩高低确定排名。

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1︰1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

体检相关事宜将通过西工区政府网站（）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

（六）考察

体检合格者招聘，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1︰1的比例确定进入考察。由区事业单位公开招聘工作专班组织实施，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况，并对其资格条件进行复查。考察时间另行通知。

因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）聘用

考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于5个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。新聘用人员纳入事业单位岗位管理，实行试用期制度，试用期为1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人员必须在西工区服务满5年后方可流动（含试用期），5年内不得参加其他招录（招聘）考试，同时要与聘用单位签订书面服务期协议。

五、纪律与监督

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在西工区政府网站（）上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受社会和区纪检监察部门全程监督。

六、其他

本方案由2024年洛阳市西工区事业单位公开招聘工作专班办公室负责解释。

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