(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网络报名、资格审查、面试、成绩确定、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告及后续各招聘环节在涡阳县人民政府政务公开网统一发布。

(二)网络报名

报名采用网络报名方式进行。

报考人员按照报名须投递材料的有关要求，通过电子邮箱报名，电子邮箱：gywtlj@126.com。报名时间：自公告发布之日起至2025年1月8日17:00，逾期不再补报。

报名须投递材料：

1.《2024年度涡阳县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员报名表》(附件2)(手写签名后扫描电子件);

2.近期个人两寸免冠证件照(电子件)

3.毕业证(扫描电子件);

4.获得全国性体育比赛前八名的相关材料(扫描电子件);

5.经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或省体校毕业生就业通知书(扫描电子件);

6.退役审批表(扫描电子件)。

7.机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(扫描成PDF)。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每名报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符

合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。

1.网上资格初审

资格初审工作由县文化旅游体育局负责。

公告发布之日起至报名结束，县文化旅游体育局及时进行报名资格初审(节假日除外)，并及时反馈报名初审结果。报考人员应积极关注初审结果，及时查收邮件，通过报名资格初审的可自行下载打印《资格确认通知书》;未通过报名资格初审的，则不具备此次招聘资格。资审结果查询电话：0558-7259920。

为确保新进人员质量，资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

2.现场资格复审

具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜在涡阳县人民政府政务公开网站提前公告。

由县教育局会同县文化旅游体育局负责现场资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。资格复审合格的进入专业测试，资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的取消其参加专业测试资格。

资格复审时，报考人员应提供：

(1)《2024年度涡阳县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员报名表》(下载打印并手写签名);

(2)《资格确认通知书》(下载打印);

(3)身份证、毕业证(原件、复印件)、学信网学历证书电子注册备案表;

(4)经省人社厅同意聘用为优秀运动员的批复文件，或省体校毕业生就业通知书(原件及复印件);

(5)退役审批表(原件及复印件);

(6)获得全国性体育比赛前八名的相关材料(原件、复印件);

(7)机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(原件);

(8)报考岗位要求的其他相关证明材料。

通过资格复审人员现场领取专业测试通知书，考生未按时办

理相关手续的，视为自动放弃。

(四)专业测试

专业测试时间、地点见通知书。

专业测试由县人社局负责实施。

专业测试采取无生上课方式进行，面试时长为每人15分钟，分值为100分。主要考察考生的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。面试成绩现场公布(保留至小数点后两位)。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的招聘，取消进入下一环节资格。

(五)成绩确定

专业测试成绩即为考试最终成绩。根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。若考生最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(六)体检和考察

体检和考察工作由县教育局会同县文化旅游体育局负责实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检在纪检监察部门监督下进行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》和《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等文件要求，对实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的人员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。

(七)公示与聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单在涡阳县人民政府政务公开网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门，按程序办理有关聘用和入编手续。对违反公开招聘规定的报考人员或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度招聘，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所聘人员纳入编制管理。

五、有关事宜

本方案由县教育局及县文化旅游体育局负责解释。

本次招聘各环节相关信息将在涡阳县人民政府政务公开网()统一发布，不再另行通知，请考生及时登陆查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

招聘咨询电话：0558—7259920 (涡阳县文化旅游体育局)

0558—7220028 (涡阳县教育局)

考务咨询电话：0558—7217535(涡阳县人事考试中心)

监督电话：0558-7222002(县纪委监委驻民政局纪检组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1.《2024年度涡阳县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员岗位表》

2.《2024年度涡阳县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员报名表》

涡阳县文化旅游体育局涡阳县教育局

2024年12月30日

附件：2024年度涡阳县面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员岗位表.xls

附件：退役运动员报名表.xlsx

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