2.网络报名：应聘者可将报名信息、相关资质证件原件扫描件通过电子邮件发送到邮箱：1534711859@qq.com，并电话告知联系人。

3.报名资料

（1）应聘者填写《应聘人员报名表》（附件2）。

（2）本人有效身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作证明、所在企业及个人任职职位、时间及符合要求的相关材料。

（3）国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，需由相关高校或省级以上相关科研院所等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业符合要求。

（4）报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

（5）报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），经所在院校书面证明确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

以上所有材料须提供原件扫描件或复印件，报名材料一律不退回。

（6）本人近期免冠2寸正面彩照2张（含电子版）。

（三）资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。审查合格的，将通知进入笔试环节。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

资格审查贯穿选聘全过程，在任一环节中发现应聘者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。

（四）笔试

1.通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于3:1方可开考。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并在公司公众号发布公告。被取消录用计划的岗位，由公司党群人事部在征得报考者同意后将其调整到本次招聘符合报考条件的其他职位。

2.考试当天考生持本人有效居民身份证原件（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。笔试重在考察应聘者的政策理论水平、产业的熟悉程度、金融知识及投资经验等方面的综合素养，满分100分。考前不提供考试资料，时间及地点另行通知，笔试开始考试15分钟以后考生未到视为放弃考试。

（五）面试

1.根据笔试成绩招聘，从高分到低分按面试人员数量与招聘岗位数量不低于3:1的比例确定面试对象。面试重在考察应聘者的专业能力和岗位匹配度。

2.时间及地点另行通知，面试开始考试15分钟以后考生未到视为放弃面试资格。

（六）体检和政审

1.面试结束后，笔试、面试成绩按5:5的比例计算总成绩，根据总成绩按照招聘计划1:1的比例且面试成绩平均分达到70分以上才可确定拟聘人员，总成绩相同者以面试成绩高者优先录取。

2.拟聘人员需到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明等政审材料。

3.政审合格的，到公司指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结果三日内申请复检一次。体检费用由公司承担，复检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

4.政审或体检不合格者不予聘用，在政审或体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予以录用。因政审、体检不合格或自动放弃产生的缺额按招聘公告并按总成绩排名顺序依次递补。

（七）考察

1.考察工作主要考察拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况。

2.考察组由两人及以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录和犯罪记录、同考察人选面谈等方法，客观、据实形成考察材料。

3.拟聘人员考察合格后确定为聘用人员，考察不合格的不得确定为聘用人员。

（八）公示与备案

根据应聘者总成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟聘用人员名单，经公司党委集体研究决定后，向社会公示。公示时间为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用人员提供与原单位解除劳动合同证明材料，在备案成功后公司与聘用人员签订劳动合同、办理社会保险等手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公示期满后15个工作日内招聘，公司将本次聘用人员汇总名册及市属国有企业新招聘（引进）员工备案表报市国资委备案。

（九）试用与聘用

新聘用人员试用期2个月，自签订合同之日起计算。试用期满应及时开展考核鉴定，考核不合格的解除劳动合同。

六、待遇

入职后，薪酬和福利待遇按照公司现行相关制度执行。

本公告由遂宁产投集团党群人事部负责解释。

附件：1.遂宁产投集团公开招聘岗位情况汇总表

2.应聘人员报名表