编者按：

今日招聘，带来《猎头招聘服务合同》模板，使用时可根据实际情况进行修改。

本文共包含以下三部分内容：

模板信息

模板名称：。

模板要点：甲方（委托方）委托乙方（服务方）提供为特定岗位提供人才招聘与推荐服务，双方按约定支付服务费用。

推荐人员在特定期限内（保证期）离职的，乙方应按合同约定向甲方退还相应服务费用。

所属分类：所有分类 > 常见法律关系 > 承揽/委托劳务/服务 > 一次服务 >委托代办型（一次服务）>招聘求职、对外劳务合作 >猎头、招聘（单次服务、含招聘后培训）。

条款结构

（注：加粗表示为重点条款；***表示含有重点可选条款组）

附件：职位需求登记表

条款节选——服务费用条款节选（入职付部分费用，保证期过后付尾款）

附件：服务费用结算单（样本）

重点条款

条款一 服务费用计算标准（单选）

关于服务费用计算标准，有「固定服务费用」、「浮动服务费用」、「见附件」3种情况可供选择。以「浮动服务费用」为例：

双方确认，就每位经乙方推荐成功与甲方建立聘用关系的人员（下称“合格推荐人员”），服务费用按合格推荐人员税前年薪（下称“合格推荐人员薪酬”）的固定比例收取。其中，

（1）第一位合格推荐人员的固定比例为 %。

（2）第二位合格推荐人员的固定比例为 %。

（3）第三位及第三位之后的合格推荐人员的固定比例为 %。

条款二 合格人员薪酬标准版（单选）

双方可根据实际情况，择一使用下列条款：

（点击图片可放大查看）

条款三 特别说明（多选）

有「服务保证期内解除劳动关系的招聘，服务方退还相应费用」、「服务保证期届满后特定期限内重新录用的，视为推荐成功」两种情况可供选择。双方可根据实际情况选择一种或者两种：

（点击图片可放大查看）

提示：PC端可查看更详尽内容。

【中国合同库不断优化升级，截至实际查看或使用该合同时，合同模板信息、分类、内容与本文中可能存在不同】