(一)被纳入“失信被执行人名单”的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

(三)法律、法规规定的其他情形。

有下列情形之一的人员，优先录用：

(一)有相关专业职称或执业资格证书;

(二)有工作经验者。

三、招聘计划

具体招聘岗位及任职资格详见《亳州新能源发展有限公司劳务派遣岗位需求计划表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名采取网上报名的方式进行，报考人员将《报名登记表》(附件2)、近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、学历学位证书、学籍验证报告(学信网)、资格证书(若有)等相关证件扫描压缩后发送至指定邮箱(812280313@qq.com)，邮件主题请注明“姓名+专业+应聘岗位”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

(二)报名时间为：2025年1月3日—2025年1月17日，逾期不再接受报名。

(三)报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的招聘，取消其考试、聘用资格。

(四)每位报名人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

五、面试

资格审查合格人员均需参加面试。面试时间、地点后期通知。根据招聘岗位的用人需求，面试采取结构化面试方式进行，主要考查报考人员的综合素质等。面试成绩满分按100分计算。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。如面试成绩相同，资格条件优者优先录取(优先顺序：专业技术证书、学历、履历等)。

六、待遇与管理

(一)根据考试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检统一组织实施。对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)本次招聘人员为劳务派遣。经体检结果不影响录用的，履行录用手续，录用人员与亳州市安鑫人才发展有限公司签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式录用。劳务派遣人员按照《亳州交通投资控股集团有限公司劳务用工人员管理办法(试行)》及《亳州新能源发展有限公司劳务派遣人员管理办法(试行)》管理。

(三)所有人员一经聘用，待遇从优。

1.薪酬：基本工资+绩效+五险。

2.员工福利：健康体检、工会福利、就餐补贴等，与正式员工同等待遇。

3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期招聘，包括年休假、婚丧假、产假、独生子女护理假等各类带薪假期。

七、其他事项

(一)本公告由亳州新能源发展有限公司负责最终解释。

(二)本次招聘不指定任何教材、资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)咨询电话：0558-5888513。

附件1：亳州新能源发展有限公司劳务派遣岗位需求计划表

附件2：报名登记表

亳州市翔天人力资源服务有限公司

2025年1月3日

附件1：亳州新能源发展有限公司劳务派遣岗位需求计划表(识别下方二维码查看)

附件2：报名登记表(识别下方二维码下载)

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