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石家庄高新区城市发展投资集团有限公司于2023年7月正式挂牌成立，现注册资本9.67亿元。为我区主城区城市更新实施和土地一级开发主体，城市投资、建设、运营一体化主体。主要职能为高新区城市建设投融资，基础设施建设，城市资源开发与运营管理等。目前，城发投集团总资产85.77亿元，净资产35.9亿元。下辖高新建投、高新城建、城市更新、项目管理、景庭建设5个子公司，业务范围已经涵盖项目招投标、造价咨询、工程监理、项目管理、工程施工等项目建设全过程、施工建设全领域和工程咨询全方面。

因工作需要石家庄高新区城市发展投资集团有限公司现委托河北诺亚人力资源发展集团有限公司为其下属公司石家庄高新建设投资有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求及招聘条件

岗位名称：专业工程师

（一）岗位说明

人员类型：现有岗位补充人员

上级岗位：项目经理

招聘人数：22人

薪资：7000-8000

（二）岗位职责

1.负责项目实施过程中本专业的施工管理和技术管理等工作。

2.对本专业设计方案、图纸提出优化建议；审查《施工组织设计》《监理规划》和《监理规划实施细则》等技术文件。

3.负责本专业工程材料、设备的品控，负责本专业施工质量的检查验收。

4.参加合同管理，严格执行合同约定，协助处理合同纠纷与索赔；严格控制施工成本，对设计和施工组织提出优化方案；审核现场的签证；对变更提出初审意见。

5. 随时掌握工程施工进度、质量状况、协调解决施工中出现的问题，督促项目按计划完成。

6.负责各种文件、图纸、资料的整理归档。

7.完成领导交办的其他工作。

（三）任职资格（包括学历、专业、技能要求等）：

1.年龄40岁以下，男性，身体健康。

2.工程相关专业，具有一/二级建造师、监理工程师等工程管理相关专业执业资格；具有大学本科及以上文化程度，工程项目施工经验5年及以上或具有大专文化程度、工程项目施工经验8年及以上。

2.具有房建类项目全过程技术管理经验，近3年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的施工技术管理工作。

3.有较强的组织协调能力，能够熟练使用测量、检测等仪器。

4.掌握建筑工程各项规范及施工作业流程、质量验收标准、安全标准及试验检测标准。

5.能够独立完成本专业的各种施工方案及作业指导书编制。

6.指导及解决施工现场遇到实际问题。

7.具备熟练的办公和工程软件应用能力。

岗位名称：项目经理

（一）岗位说明

人员类型：现有岗位补充人员

上级岗位：部门负责人

下属岗位：专业工程师

薪资：9000-10000

（二）岗位职责

1.认真贯彻执行国家和行业规范、规定和标准，严格履行公司规定的各项规章制度。

2.负责工程项目从进场协调、图纸会审、施工管理、进度款审核、验收移交、保修阶段的全过程管理工作。

3.负责项目实施过程中的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的实现。

4.负责各专业施工单位、监理单位等参建各方的组织协调与管理；负责与村镇、行业主管部门等的沟通协调。

5.参与合同签订与管理，审核签证与变更；

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

（三）任职资格（包括学历、专业、技能要求等）：

1.年龄45岁以下，男性，身体健康。

2.工程管理相关专业，具有大学本科及以上文化程度、工程项目管理经验10年及以上，或具有大专文化程度、工程项目管理经验15年及以上。

3.具有一级建造师执业资格优先，具有中级及以上职称证书。熟悉工程施工技术，具有大中型工程项目管理经验，近5年内至少独立承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的主要项目管理任务。

4.具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强，施工与管理经验丰富，能够带领项目部独立完成项目的组织与实施。

5.良好的专业素养，职业道德和敬业精神。

6.具备熟练的办公和工程常用软件应用能力。

基本任职要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守；

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；

（五）身体健康（参照《国家公务员录取体检通用标准》）；

二、工作地点

石家庄市。

三、用工形式

用工形式：岗位外包，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

四、招聘程序

(一)发布公告

自 2024年5月13日起通过诺优考()向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

报名网址：。

。

网上报名的基本程序：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后，即为报名成功。

（三）初面

请应聘者在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布，初面时间、地点详见《初面通知》。

（四）复面

通过诺优考()招聘信息，进行初面结果公示，并按照面试结果确定进入复面人选。复面时间、地点详见《复面通知》。

（五）体检

进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。

（六）拟录用公示

体检符合要求的应聘者进入拟录用公示招聘信息，公示地点为诺优考()，公示期为7天。

（七）录用

1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。

五、特别提醒

1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。