4.解决当班期间发生的安全问题。

任职要求：

1.大专及以上学历，有2年以上前厅工作经验；

2.有酒店大堂副理的优先考虑。

上班时间；8:00-12:00；13:00-17:30

月休8天，五险，节日福利，免费食宿

财务经理1名

1、全面负责财务部的日常管理工作，制订、修改、完善各项财务管理制度并监督执行。

2、负责公司年度、月度经营计划和资金预算的制订，进行计划、预算执行情况的跟踪。

3、负责公司全面的资金、资产调配，成本核算、会计核算和分析工作，审核办理各项费用的资金支付，做好成本费用控制。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

5、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。

6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

8:00-12:00；13:00-17:30

双休，五险，节日福利，免费食宿

人资经理1名

岗位职责：

1、制定并执行公司人力资源战略规划，根据公司业务发展需求，进行人才规划与布局。

2、全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理模块工作，确保各模块高效运作。

3、完善公司人力资源管理制度和流程，推动人力资源管理体系的优化与升级。

4、与各部门密切合作，深入了解业务需求，提供有效的人力资源解决方案。

5、负责员工关系管理，处理员工投诉与劳动纠纷招聘，营造和谐稳定的工作氛围。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。

2、具有 5 年以上人力资源管理经验，其中 2 年以上人资经理岗位工作经验。

3、熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理各项政策，具备扎实的人力资源专业知识。

4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效推动各项工作开展。

5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在复杂多变的环境中应对挑战。

培训主管1名

主要职责

1.依据酒店战略与业务需求，制定培训计划和课程体系，涵盖入职、技能、服务意识培训。

2.组织培训活动，确保培训内容有效传达。

3.建立评估机制，根据结果优化培训方案。

4.关注员工职业发展，提供培训建议与规划。

5.管理培训教材、设备设施。

任职要求

1.有 3 年以上酒店培训经验或相关行业培训管理经验。

2.熟悉酒店运营流程与服务标准，具备培训知识与经验，熟练使用办公及培训工具。

3.授课与表达能力强，善于互动，激发学员兴趣。

4.沟通协调能力好，具备团队合作精神。

5.富有创新意识，探索新培训方法。

培训助理1名

1、大专以上学历，人力资源管理或酒店管理相关专业；

2、有较强的语言表达能力、协调沟通能力、组织实施和团队合作意识，及良好心理承受能；

3、工作认真负责，具备良好的服务意识；

4、具备操作常用办公软件能力。

餐饮总监1名

岗位职责：

1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。

2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。

3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。

4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。

5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。

6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。

7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

岗位要求：

1、3年以上同岗位工作经验。

2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。

3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。

4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。

月休8天，五险，节日福利，免费食宿

收益经理1名

1、1年以上酒店收益经理或销售经理工作经验；

2、具有团队协作能力和管理能力；

3、有较强的创新意识和创新思维；

4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；

5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

电工1名

1、1-3年的相关工作经验；

2、具备电工等专业知识，持有电工证优先；

3、了解变配电设施的管理，熟知安全规范和操作规范；

4、有强烈的事业心与责任感。

5、薪资；4000-5000元

月休4天，接受夜班排班：

白班：8：00-12：00 13：00-17：30；

中班：15：00-23：30；

夜班：23：30-8：00

董事长助理1名

工作内容

1、协助董事长处理日常管理事务，确保高效运作；

2、参与重要会议，协助董事长进行决策支持与执行；

3、维护并发展与外部合作伙伴的关系，提升公司品牌形象；

任职要求：

1、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂的工作情境；

2、具有较强的学习能力，不计较个人得失，具有奉献精神；

3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通；

4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率。

5、薪资；面议

值班工程师2名

岗位职责：

1、负责维护客房内设施设备日常运行状态及记录的录入和更新工作；

2、对系统操作员提供技术支持，及时解决故障问题，保证系统的正常运行；

3、根据客人需求进行房间设施设备和维修；

4、做好部门工作计划和考核计划的实施和管理。

任职要求：

1、工作认真负责，心理素质好，有进取心；

2、工程技术大专以上或同等学历，接受过酒店工程技术管理的培训教育，具有工程师职称；

3、有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历；4、有酒店设备运行维修、保养及管理经验，对工程各环节，尤其是1~2个专业有全面深入的了解，有较强的动手能力。

4、薪资；5000-6000元

十一.销售专员2名

岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；2、有酒店销售、客户服务或相关行业工作经验者；3、具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户进行沟通和谈判；4、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户建立良好的关系；5、有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；6、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。公司福利：月休8天，五险，节日福利，免费食宿工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30

客房服务员6名

岗位要求：

1、负责客房卫生清洁；

2、有酒店做房经验；

3、45周岁以内大姐。公司福利：月休8天，五险，节日福利，免费食宿工作时间：8：00-4：30

4，薪资；2500-3800元

总经理秘书1名

1、形象气质佳，25-35岁,性别不限；

2、大专以上学历，酒店管理类专业优先；

3、有酒店管理公司运营管理经验优先；

4、思维敏捷，有较强的语言表达能力、学习能力和应变能力。

5，薪资；面议

财务经理1名

1、全面负责财务部的日常管理工作，制订、修改、完善各项财务管理制度并监督执行。

2、负责公司年度、月度经营计划和资金预算的制订，进行计划、预算执行情况的跟踪。

3、负责公司全面的资金、资产调配，成本核算、会计核算和分析工作，审核办理各项费用的资金支付，做好成本费用控制。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

5、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。

6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

7，薪资；面议

PA保洁2名

1、负责公区卫生；

2、上班时间：两个班次，月休八天

早班：7：00-15：30，中班：15：00-23：30

3、年龄50周岁以内。

4，薪资；3000-3600元

预订员1名

工作内容：

1、负责客房预订，确保客房安排的准确性和及时性2、提供优质的客户服务，解答客户咨询并处理相关问题任职要求：

1、普通花标准，具备良好的沟通能力和服务意识2、具有较强的责任心，具备团队合作精神3、上班时间：月休8天A班：8：00-4：30B班：11：00-20：00行政班：8：00-5：30（不需要面客，后台系统操作，电话客服）

4，薪资；3000-4500元

礼宾员2名

职位描述

1、向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李；

2、受理、委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续；

3、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施4、身高在170以上（男）、160以上（女），五官端正；

5、具有较强的工作责任心，熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目，具有较强的信息沟通能力6、上班时间：早班：7:00-15:30，中班15:00-23:30，月休8天

7，薪资；3300-4000元

西点厨师1名

职位描述

1、五星级酒店西点经验或者私房点心经验；

2、点心研发能力；

3、薪酬根据实力可面谈。

4，薪资；8000＋

打荷1名

职位描述

1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；

2、协助厨师制作出锅造型；

3、身体健康，反应灵敏，踏实肯干，做事认真负责；

4、男女不限，月休4天。

5、薪资；3000-4500元

案板1名

职位描述

1、在厨师长的领导下，负责案板全部工作；

2、遵守酒店的各项规章制度招聘，并监督执行；

3、对案板所有配菜的质量、份量、刀工、颜色、主辅料进行严格把关。

4、薪资；面议

洗碗洗菜3名

50以内大姐，勤快，转正薪资3800

员工餐洗碗洗菜

1、50周岁以内大姐；

2、要求勤快转正薪资3800。

早班：6：00-13：00

中班：8：00-12：30，15：00-18：30

炉台1名

职位描述

1、岳西土菜大厨：薪酬您来定！

2、中灶：要求出菜快、稳，抗压能力强；

3、服从厨师长安排和督导，严格按照菜式规定，保证出品质量；

4、月休4天。

5、薪资；7000＋

西厨厨师长1名

职位描述【岗位职责】1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。

2、保证所有的厨房正常工作。

3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。

4、确保所有采购食品的质量。

5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。

6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

【岗位要求】1、有丰富的技术及行政经验，有国际联号酒店管理经验不少2年。

2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

3、身体健康，精力充沛。

4、薪资；10000＋

礼宾形象岗1名

职位描述

要求：

1、身高180cm以上；

2、颜值高、网红脸、帅气；

3、爱健身、有腹肌优先。