人勤春来早。2月6日，距离佛山市三水区800公里外的贵州省黔东南州岑巩县，挂出低温凝冻黄色预警信号，当天三水区人力资源和社会保障局局长张伟杰在户外，为2025年三水区·岑巩县“春风行动”暨东西部劳务协作现场招聘会当宣传员，欢迎岑巩县的群众到三水就业。

两天后，三水区举行2025年新春人力资源招聘会，178家企业携4720个岗位主动“呼唤”求职者关注，现场初步达成就业意向人员1683人。

在这场与其他城市争夺劳动力的开春战役中，三水达成“内外开花”效果。

超1600名求职者与三水企业“结缘”

“我是广西人，去年就在三水这边的工厂上班，现在想找个更适合我的岗位。”孙琏琪来到三水区2025年新春人力资源招聘会，她在1个小时里了解了多家企业招聘需求，并在1家企业填写了求职登记表。

三水区举行2025年新春人力资源招聘会。 尹辅华 摄

来自湖南的赵明辉介绍说，自己擅长技术控制，希望找一个月薪在7000元左右的岗位。

为了满足求职者愿望，此次三水区聚集了兴发铝业、健力宝、星星制冷、邦普循环等多个行业龙头名企，覆盖高端装备制造、食品饮料、电子信息、新能源等区内多个重点优势产业，岗位涉及工程师、生产、技术、管理、运营、财务。

“我是生产一线的管理人员，今天配合人力资源部门的同事，寻找合适的求职者招聘，我们去年招工数基本达到预期目标，今年我们招聘人数在200至300人。”来自广东启新汽车零部件有限公司的陈信任表示，公司与比亚迪等汽车制造商有合作关系，这几年迎来高速发展期。

佛山市龙源镭射科技有限公司设置了外销业务开发经理岗位，年薪30万元的待遇吸引特定求职者关注。

随着产业升级，三水很多制造型企业也在发展非研发类岗位，希望在招聘会上吸引到人才。

广东红波新材料集团有限公司此次要招聘短视频运营人才，该公司相关工作人员介绍，公司现在有宠物乐园业务，需要招聘有经验的短视频制作人员。

根据三水区人力资源和社会保障局（下称“三水区人社局”）的统计，本次招聘会进场求职人员超6000人次，现场初步达成就业意向人员1683人，公众求职热情达到预期设想。

三水主动出击到外地“引援”

在日益激烈的城市“抢人”大战中，坐在“家中”等人才上门已无胜算，为此三水区政府春节假期结束后就主动出击，远赴贵州省黔东南州岑巩县、镇远县，省内高州市接洽，主动宣传三水在就业方面的优势。

在岑巩县、镇远县两场专场招聘会上，张伟杰带着三水区10家名优企业乘“春风而来”，为两地求职者带来了656个优质就业岗位。

佛山市三水区到贵州省镇远县举行专场招聘会。 三水区人社局供图

为了给自己企业招人带来更多机会，远赴两地的三水企业招聘人员主动走出摊位，积极派发传单，宣传企业文化，介绍企业岗位，受到当地求职者欢迎和好评。据统计，两场招聘会有近1000人入场求职，226人初步达成就业意向。

“在这两场招聘会上，我们通过地理位置优越、城市发展潜力、产业基础雄厚，民生保障扎实等多方面优势推介三水，希望三水企业把握住机会招聘，招揽到更多的产业工人。”张伟杰表示，除了举办招聘会外，三水区人社部门还与当地人社部门商讨下阶段工作计划，即双方就校企订单班合作、劳务输出基地建设、技能培训、劳务品牌打造、企业走访、劳动维权等各项事宜的深入推动进行交流，合力破解劳务协作工作中的难点与堵点，畅通沟通协调渠道，精准把握工作细节，共同推进东西部协作工作提质增效。

除了在岑巩县、镇远县有收获外，与三水共建“反向飞地”园区的广东省高州市，也成为三水招工又一个主战场。

2月8日，三水区人社局副局长黄丽琼携区内14家优质企业奔赴茂名高州市，参加2025年高州市“南粤春暖”就业服务暨就业援助月大型招聘会，为当地群众提供742个招聘岗位，最终初步达成就业意向的有252人。

来自高州的求职者刘先生春节前辞去原来工作，他希望年后到珠三角闯荡一番，并对三水企业——广东京邦达供应链科技有限公司提供的物流岗位十分感兴趣。

广东京邦达供应链科技有限公司人事主管肖女士表示，公司目前急需招聘大量物流分拣工、叉车工、司机等工种，当天参加高州这个招聘会为企业提供了一个很好的平台，也大大降低了企业招工成本。

最终该公司在现场共计接收了70多份求职简历，企业HR为进一步巩固招聘成果，在招聘会现场建立了求职者微信联络群，把所有应聘者邀请入群交流，为应聘者后续顺利入职提供指引和及时解答他们的疑问。

按照计划，三水区人社局将继续加大对口帮扶地区劳务协作交流力度，创新劳务合作模式，深度挖掘区内各类用人单位引才纳贤需求，多途径拓展招聘平台资源，加强与对口帮扶地区在招聘信息、用工就业等方面的交流，推动劳务协作工作迈上新台阶。