一年之计在于春。今年春节以来，宁远县通过全覆盖宣传、全渠道招聘、全过程服务，让劳动者从“家门口”直达“厂门口”，解决复工复产“用工难”问题，为重点企业和重点项目的新年“开门红”保驾护航。

农历正月十一，仁和集镇的赶集日。一大早，宁远县人社局就联合仁和镇在集市入口处摆摊招工，为群众发放资料、解答政策。工作人员还进村入户，为村民当好就业“参谋”。

仁和兴村的徐海胜之前在广东做电工，考虑到上有老、下有小招聘信息，他打算今年在家附近就业。徐海胜说：“今天在家里看了招工资料，有三四个厂招水电工，我想去舜新食品有限公司，离我们仁和比较近。”

在永州市汇盛鞋业有限公司招聘信息，春节后入职的邓欢雯，正在师傅的指导下学习电脑针车。去年在广东务工，因时常想家，今年她选择在家工作。

“我是社区干部推荐而来，过年的时候聚在一起听他们说了这个事情，这个公司待遇也挺好，就过来了。我准备一个月之内把针车学好，熟能生巧，工资待遇就高一点。”邓欢雯说。

汇盛鞋业是宁远县的重点用工企业，去年员工总数1500多人。公司打算今年扩大生产规模，新开3条生产线、6条针车线。公司生产总监杜小黑说：“我们初九开工，入职率97%以上。节后上班这4天招了80多人，每天有20多个。在县人社局的支持下，我们今年可能要招聘400到600人。”

今年，宁远县把推动企业项目“复工复产”作为稳增长的重中之重，节前下发了工作提示，对及时复工复产的规模以上工业企业和员工给予奖励。同时，县人社局摸排出42家企业缺3000多人，通过永就业、宁远智慧就业等平台以及“村村响”、显示屏、微信公众号等广泛发布岗位信息，引导劳动者就近就业。

“我们提前谋划、提前部署，采取了集中招聘和专场招聘相结合，线上招聘和线下招聘相结合，在乡镇集市设立日常招工点等方式，多措并举抓好招工服务。春节期间，我们共举办春风行动系列招聘会20余场，达成就业意向2400多人，全力以赴保用工，全面冲刺‘开门红’。”宁远县人力资源和社会保障局副局长刘坤介绍道。

截至2月12日，宁远县98家限上商贸企业和109家规模工业企业已全部复工复产。