1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名及资格初审

（一）报名方式

应聘人员登录昆医大附一院云招聘网站进行网络报名（网址），不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作:昆医大附一院云招聘网站（网址）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过。（详细流程请参阅云招聘网站首页报名流程及注意事项）

（二）时间安排

本次博士招聘信息自本公告发布之日起至2025年11月30日有效，招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名并由我单位定期组织面试考核。

（三）资格初审

资格初审由昆明医科大学第一附属医院负责，采用线上审核的方式进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系昆明医科大学第一附属医院人力资源部确认报名资格招聘，应聘人员可同步查询初审结果。

（四）注意事项

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

4.应聘人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次报考资格。

6.通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职业（执业）资格证。

7.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料可报考，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。

8.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

六、资格复审

资格初审通过的人员直接进入资格复审。由我院组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。所有博士岗位均可等额进行面试。

资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号和昆明医科大学第一附属医院官方网站（网址），保持电话畅通。

现场资格复审所需材料要求:

1.《昆明医科大学第一附属医院2025年面向社会公开招聘工作人员报名登记表》1份；

2.有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证证书等材料；

3.暂未取得毕业证、学位证的2025届毕业生，需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件；

4.招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

七、面试

（一）面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号和昆明医科大学第一附属医院官方网站（网址），保持电话畅通。

（二）面试要求

面试满分100分，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试设最低合格分数线70分，达不到70分者，不得进入下一环节。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线80分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于80分者，不得进入下一环节。

面试成绩于面试工作结束后当日在昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站（网址）进行公布。

八、综合成绩计算

综合成绩满分100分，面试成绩即为综合成绩。

九、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。被考察对象考察不合格或临时放弃人员，取消聘用资格，并按照综合成绩从高到低依次递补。

十、体检

考察合格的应聘人员参加体检，由昆明医科大学第一附属医院组织完成，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织到其他三甲医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，并按照综合成绩从高到低依次递补。

十一、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）、昆明医科大学第一附属医院网站（网址：）、云南省卫生健康委员会网站（网址：）上面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省卫生健康委审核同意，报云南省人力资源和社会保障厅办理聘用手续招聘，聘用后纳入编制内人员管理，按照国家和我省事业单位相关规定执行待遇。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

十二、岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

十三、招聘纪律

在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

十四、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）、昆明医科大学第一附属医院网站（网址：）、云南省卫生健康委员会（网址：）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注昆明医科大学第一附属医院人事微信公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站（网址：）网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录《研究生教育学科专业目录》（附件2）执行。对《2025年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》（附件1）中的专业、学历、学位、资格条件等需要咨询时，可与我院人力资源部联系。

（三）拟聘用人员报到时须提供有效身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。2025届毕业生（含留学回国人员）一般应在2025年7月底前取得相关学历和学位（国外学历同时提供教育部留服中心学历学位认证报告），因特殊原因不能在2025年7月底前取得相关学历和学位的（国外学历不能提供教育部留服中心学历学位认证报告的），不得晚于2026年2月28日。相关证书取得时间，以证书落款时间为准。

（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（六）未尽事宜由昆明医科大学第一附属医院人力资源部负责解释。