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2024年2月：快递员岗位骗局

2024年2月，苏州的天气还带着丝丝寒意，劳务市场里却人头攒动，求职者们怀揣着对新年新工作的期待，四处寻找着机会。苏州宏达旺劳务在这个时候，于劳务市场散发着制作精美的虚假传单。传单上，招聘快递员的信息格外醒目，承诺月薪7000元以上，还着重描述工作轻松，工作时间灵活，甚至还声称会提供专门的培训，帮助新人快速上手。这样诱人的条件，吸引了众多求职者的目光，其中就包括年轻的小王。

小王刚刚从老家来到苏州，希望能在这座繁华的城市里找到一份稳定的工作，改善自己和家人的生活。看到宏达旺劳务的传单后，他心动不已，毫不犹豫地按照上面的联系方式报了名。报名之后，小王很快就接到了面试通知。面试当天，他早早地来到了宏达旺劳务的办公地点。办公室里看起来很正规，墙上挂满了各种营业执照和招工信息，这让小王更加相信了这家劳务公司。

面试过程非常简单，面试官只是简单地询问了小王的基本情况，就表示他符合岗位要求。小王心中暗喜，觉得自己的求职之路异常顺利。然而，还没等他高兴太久，面试官就话锋一转，称要办理入职，需要缴纳300元的体检费和200元的工具费。面试官解释说，体检费是为了确保员工身体健康，能够适应快递员高强度的工作；工具费则是用于购买工作所需的扫描枪等工具，这些工具在工作结束后是可以退还的。小王虽然有些犹豫，但想到这份工作的高薪和良好前景，还是咬咬牙，掏出了身上仅有的500元。

交完钱后，小王满心期待地等待着入职通知。可是，一天过去了，两天过去了，始终没有收到任何消息。他开始主动联系宏达旺劳务，电话却总是无人接听，好不容易打通了，对方也是以各种理由推脱，一会儿说工厂那边还在安排，一会儿又说资料审核出了问题。小王感觉事情有些不对劲，便来到宏达旺劳务的办公地点，却发现大门紧闭，里面空无一人。他这才意识到，自己被骗了。

和小王有着相同遭遇的还有很多人。小李也是看到传单后报名的，他为了凑齐这500元，还向朋友借了200元。如今工作没着落，钱也打了水漂，他心急如焚，却又不知道该怎么办。小张则是辞掉了原来的工作，一心想着来做快递员，现在不仅失去了收入来源，还陷入了经济困境。据不完全统计，在这次诈骗事件中，有数十名求职者上当受骗，涉案金额达到数万元。

2024年4月：客服岗位骗局

随着互联网的发展，客服岗位的需求日益增加，许多年轻人都希望能找到一份客服工作，开启自己的职业生涯。2024年4月，苏州宏达旺劳务抓住了这个契机，在各大招聘平台上发布了大量招聘客服人员的信息。信息中声称，招聘的客服岗位工作内容简单，主要是通过电话和网络与客户沟通，解决客户的问题；工作环境舒适，办公地点位于市中心的高档写字楼，配备齐全的办公设备；薪资待遇优厚，底薪3500元加提成，综合月薪可达5000元以上，还会提供五险一金和带薪年假等福利。

这样的条件吸引了众多求职者投递简历，其中就包括大学刚毕业的小赵。小赵学的是市场营销专业，他觉得客服岗位可以锻炼自己的沟通能力，为以后的职业发展打下基础。投出简历后不久，小赵就接到了宏达旺劳务的面试通知。面试当天，他精心打扮，提前半个小时来到了面试地点。

面试过程中，面试官对小赵的表现很满意，不断夸赞他的专业知识和沟通能力。小赵心中窃喜，以为这份工作已经十拿九稳。然而，面试官接下来的话却让他有些意外。面试官表示，由于客服工作需要使用专门的通讯软件，为了确保软件的正常使用和员工的操作规范，需要小赵下载注册某通讯app，并缴纳100元的软件使用费。面试官解释说，这笔费用在小赵工作满一个月后会全额退还，而且软件的功能非常强大，可以大大提高工作效率。小赵虽然觉得有些不合理，但又担心因为这点小事失去这份工作，只好按照要求下载了app并缴纳了费用。

面试结束后，小赵满心期待地等待着入职通知。可是，等了好几天都没有消息。他再次联系宏达旺劳务，却发现自己已经被拉黑，电话打不通，微信也没人回。小赵这才明白，自己被骗了。他试图通过招聘平台投诉宏达旺劳务，但平台的处理流程繁琐，而且需要提供大量的证据，小赵一时之间也不知道该如何是好。

在这次诈骗事件中，像小赵这样的受害者还有很多。他们大多是刚毕业的大学生或者是想要转行的年轻人，对社会的复杂性认识不足，很容易就陷入了骗子的陷阱。据了解，宏达旺劳务通过这种方式，在短短一个月的时间里，就骗取了上百名求职者的软件使用费，涉案金额达到数万元。

2024年8月：普工岗位骗局

2024年8月，正值暑期，许多学生和社会人员都希望能找到一份短期工作，赚些零花钱或者积累工作经验。苏州宏达旺劳务与某工厂合作，打着招聘普工的幌子，开始了新一轮的诈骗活动。他们在招聘过程中，声称与某大型知名工厂合作，有大量普工岗位空缺，工作简单易上手，无需工作经验；薪资待遇优厚， hourly wage可达20元以上，加班还有额外补贴，综合月薪可达6000元以上；包吃包住，宿舍环境良好，有空调、热水器等设施。

这样的条件吸引了众多求职者的关注，其中包括放暑假的大学生小刘和社会青年小陈。小刘希望能在暑假期间找到一份工作招工，锻炼自己的同时，也能赚些学费。小陈则是刚刚辞职，想要找一份新工作，改善自己的生活状况。他们看到宏达旺劳务的招聘信息后，都觉得非常合适，便分别报了名。

报名之后，小刘和小陈很快就接到了面试通知。面试过程很简单，面试官只是简单地询问了他们的基本情况，就表示他们符合岗位要求。接着，面试官就以办理入职手续为由，要求他们提供身份证等重要信息，并使用他们的身份证私自为他们办理手机卡。面试官解释说，这是工厂的要求，手机卡是用于工作联系和考勤打卡的，以后的工资也会通过这个手机卡发放。小刘和小陈虽然有些疑惑，但又担心因为不配合而失去这份工作，只好按照要求提供了身份证。

办理完入职手续后，小刘和小陈满心期待地等待着上班通知。可是，等了好几天都没有消息。他们再次联系宏达旺劳务，却发现自己已经被拉黑，电话打不通，微信也没人回。更让他们气愤的是，后来他们发现自己的手机卡被绑定了各种付费业务，产生了额外的费用。他们试图联系运营商取消这些业务，但却被告知需要本人携带身份证到营业厅办理，而且还可能会面临违约的风险。

在这次诈骗事件中，宏达旺劳务利用求职者急于找工作的心理，与某工厂相互勾结，骗取了大量求职者的个人信息和钱财。据不完全统计，此次受骗人数达到数百人，涉案金额高达数十万元。许多求职者因为这次被骗，不仅失去了工作机会，还遭受了经济损失和个人信息泄露的风险，给他们的生活带来了极大的困扰。

2024年10月：高薪叉车司机骗局

随着物流行业的持续火热，叉车司机的岗位需求也在不断攀升，薪资水平也相对可观。2024年10月，苏州宏达旺劳务瞅准时机，在物流园区周边、各类招聘网站以及线下劳务中介聚集区，大肆宣传高薪招聘叉车司机的信息。

招聘信息中，他们将叉车司机岗位描绘得极具吸引力。不仅承诺月薪轻松过万，还声称工作强度不大，每天工作时长仅8小时，且加班按双倍工资计算。同时，还强调公司会提供免费的叉车操作培训，保证零基础的求职者也能快速上手。为了增加可信度，他们还附上了一些看似真实的工厂环境照片和叉车作业场景图。

35岁的老张，原本是一名货车司机，一直想转行做叉车司机，以获得更稳定的收入和相对规律的工作时间。看到宏达旺劳务的招聘信息后，他心动不已，立刻拨打了上面的联系电话。电话那头的工作人员热情地接待了他，详细询问了他的工作经历和求职意向，并表示他完全符合岗位要求，邀请他尽快到公司面试。

面试当天，老张早早地来到了宏达旺劳务的办公地点。和之前的诈骗场景类似，办公室里摆放着各种看似正规的文件和执照，墙上还张贴着一些所谓的成功入职案例。面试官对老张的表现很满意，随后话锋一转，称要成为正式的叉车司机，需要先通过一个内部的叉车操作技能考核。为了帮助老张顺利通过考核，公司可以提供考前培训资料，但需要收取800元的资料费。面试官信誓旦旦地说，只要通过考核正式入职，这800元会全额退还，并且还会额外发放一笔入职奖金。

老张虽然有些犹豫，但想到过万的月薪和稳定的工作，还是咬咬牙交了钱。交完钱后，面试官给了他一份简单的资料，让他回去好好准备，等待考核通知。然而，老张等了一周又一周，始终没有收到考核通知。他多次联系宏达旺劳务，电话要么无人接听，要么被挂断。当他再次来到公司办公地点时，发现已经人去楼空。

和老张一样受骗的还有许多人。小李是一名刚从技校毕业的学生，学的就是叉车专业，一心想找个好工作。他不仅交了800元资料费，还被忽悠着交了500元的所谓“就业保障金”，说是保证能安排到好的工厂。结果，工作没找到，钱也打了水漂。据初步统计，在这次叉车司机招聘骗局中，有近百人上当受骗，涉案金额达到数十万元。

2024年11月：电子厂组装工骗局

进入11月，电子消费市场迎来旺季，电子厂的订单量大幅增加，对组装工的需求也随之增长。苏州宏达旺劳务借此机会，在各大电子厂附近以及线上招聘平台发布招聘电子厂组装工的信息。

招聘信息宣称，与多家知名电子厂合作，有大量组装工岗位，工作内容主要是电子产品的简单组装，技术含量低，上手快。薪资待遇方面，底薪2500元，加上高额的加班补贴和绩效奖金，综合月薪可达5000 - 7000元。同时，还承诺提供免费的食宿，宿舍就在电子厂附近，上下班非常方便。

22岁的小吴，一直想进电子厂工作，看到这样诱人的招聘信息后，马上投递了简历。很快，他就接到了宏达旺劳务的面试通知。面试过程十分简单，面试官只是简单询问了几句，就表示他被录用了。随后，面试官以办理入职手续为由，要求小吴缴纳300元的服装费和200元的厂牌制作费。面试官解释说，服装是电子厂统一要求的工作服，厂牌则是员工在厂区内的身份证明，这些费用在入职满一个月后会退还。

小吴虽然有些不情愿，但又担心错过这份工作，只好交钱。交完钱后，面试官让他回家等通知，三天后就可以去电子厂上班。然而，三天过去了，小吴没有收到任何通知。他打电话询问，对方总是以各种理由推脱，一会儿说电子厂那边还在安排宿舍，一会儿又说入职手续还没办好。小吴感觉事情不对劲，当他再次联系宏达旺劳务时，发现自己已经被拉黑。

在这次电子厂组装工招聘骗局中，有许多像小吴这样的求职者被骗。他们大多是刚步入社会的年轻人，怀揣着对未来的憧憬，却被宏达旺劳务无情地欺骗。据了解，宏达旺劳务在短短半个月的时间里，通过这种方式骗取了大量求职者的钱财，涉案金额高达十几万元。

2024年12月：保安岗位骗局

随着冬季的来临，一些企业和小区对保安的需求有所增加，苏州宏达旺劳务又将黑手伸向了保安岗位。他们在社区公告栏、线下劳务市场以及一些生活服务类网站上发布招聘保安的信息。

招聘信息中描述，保安岗位工作轻松，主要负责企业或小区的门禁管理和巡逻工作，工作时间分为白班和夜班，每班12小时。薪资待遇为月薪4000 - 5000元，包吃包住，还会提供节日福利和年终奖金。同时，为了吸引更多人报名，还声称对求职者的年龄和学历要求宽松，只要身体健康、品行端正即可。

45岁的老陈，因为失业在家，一直想找份工作补贴家用。看到宏达旺劳务的招聘信息后，觉得保安这份工作挺适合自己，便报名参加了面试。面试过程中，面试官对老陈的情况表示满意，随后告知他，要成为正式保安，需要先参加为期一周的岗前培训。培训期间，公司会提供免费的食宿招工，但需要缴纳500元的培训保证金。面试官解释说，培训保证金是为了确保员工能认真参加培训，培训结束后会全额退还。

老陈心想，反正培训结束会退钱，就交了500元。培训开始后，老陈发现所谓的培训内容非常简单，就是一些基本的保安礼仪和巡逻注意事项，而且培训地点非常简陋，根本不像正规的培训机构。一周的培训结束后，老陈满心期待着能上岗工作，可宏达旺劳务却以各种理由推脱，一会儿说合作的企业还在审核人员名单，一会儿又说老陈的体检报告有问题（面试时并未提及体检要求）。老陈要求退还培训保证金，对方却找借口拒绝退还。

在这次保安岗位招聘骗局中，受骗的求职者有几十人，他们大多是年龄较大、就业困难的人群。宏达旺劳务利用他们急于找工作的心理，骗取了他们的钱财，给他们的生活带来了沉重的打击。涉案金额虽然相对较小，但对于这些经济条件较差的求职者来说，却是一笔不小的损失。

2025年1月：家政服务人员骗局

新年将至，家政服务市场迎来需求高峰，人们都希望在春节前把家里打扫得干干净净。苏州宏达旺劳务抓住这个时机，在一些家政服务平台、社区微信群以及线下家政服务门店附近发布招聘家政服务人员的信息。

招聘信息称，与多家大型家政服务公司合作，招聘保姆、钟点工等家政服务人员。工作时间灵活，可以根据求职者的个人情况安排，薪资待遇优厚，保姆月薪6000 - 8000元，钟点工每小时30 - 50元。同时，还承诺会提供专业的家政服务培训，帮助求职者提升技能，增加收入。

30岁的刘女士，原本是一名全职主妇，孩子上学后，她想找份工作补贴家用。看到宏达旺劳务的招聘信息后，觉得家政服务这份工作时间灵活，很适合自己，便报名参加了面试。面试过程中，面试官对刘女士的情况很满意，随后表示，要成为正式的家政服务人员，需要先参加一个为期三天的家政服务培训课程。培训课程由专业的家政讲师授课，内容涵盖家务整理、烹饪技巧、老人护理等方面。为了保证培训质量，需要缴纳800元的培训费用。面试官还说，只要培训合格并成功上岗，这800元会从第一个月的工资中扣除，相当于免费培训。

刘女士觉得这个条件还可以接受，就交了钱。培训开始后，刘女士发现所谓的培训课程非常敷衍，讲师只是简单地讲解了一些基本常识，根本没有实际操作环节。三天的培训结束后，刘女士等待着上岗通知，可宏达旺劳务却以各种理由推脱，一会儿说家政服务公司的订单量不足，一会儿又说刘女士的培训成绩不合格（培训结束时并未进行考核）。刘女士要求退还培训费用，对方却拒绝退还。

在这次家政服务人员招聘骗局中，许多像刘女士这样的女性求职者被骗。她们大多是为了增加家庭收入，利用业余时间找工作，却没想到落入了宏达旺劳务的陷阱。据了解，宏达旺劳务在2025年1月短短的时间里，通过这种方式骗取了大量求职者的钱财，涉案金额达到数万元。这些受骗的求职者不仅经济上遭受了损失，还对家政服务行业产生了恐惧和不信任，给整个家政服务市场的健康发展带来了负面影响。

结尾

一次次的招工骗局，给众多求职者带来了难以磨灭的伤痛。那些怀揣着梦想，渴望通过辛勤劳动改善生活的人们，被苏州宏达旺劳务的虚假承诺所迷惑，在满心期许中踏入陷阱，最终希望破灭，还承受了经济损失与精神打击。

受骗的求职者们，有的是刚步入社会的年轻人，他们本带着对未来的无限憧憬，期待在工作中积累经验、实现价值，却在求职的第一步就遭遇重创，对社会的信任度直线下降；有的是为家庭生计奔波的中年人，被骗走的钱可能是孩子的学费、老人的医药费，生活的重担因此变得更加沉重；还有的是失业后急于重新就业的人，他们在困境中挣扎，本以为抓住了一根救命稻草，没想到却陷入更深的泥沼。

这些骗局也对社会造成了多方面的不良影响。从劳务市场的秩序来看，宏达旺劳务的诈骗行为破坏了正常的招工环境，使得真正有招聘需求的企业和正规劳务中介受到牵连，求职者们在面对招聘信息时变得更加谨慎和怀疑，导致招聘与求职的效率大幅降低。在社会信任层面，此类事件严重损害了社会信任体系，让人们对劳务中介机构乃至整个就业市场产生信任危机，影响了社会的和谐稳定。

要避免类似招工诈骗案件的再次发生，需要多方面的努力。求职者自身要增强防范意识，在面对高薪、轻松的招聘信息时，务必保持冷静和理性，不轻易相信过于诱人的承诺，仔细核实招聘企业和劳务中介的资质。相关监管部门应加大对劳务市场的监管力度，建立健全长效监管机制，加强对招聘信息的审核，严厉打击各类违法违规行为。同时，要加强对求职者的宣传教育，通过多种渠道普及求职防骗知识，提高他们的辨别能力。

招工诈骗案件的频发为我们敲响了警钟，只有全社会共同努力，才能营造一个公平、公正、安全的就业环境，让求职者的权益得到切实保障，让每一份努力都能得到应有的回报，让社会的发展更加和谐稳定 。

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