一、学校简介

济宁学院是省属全日制普通本科高等学校，坐落在世界历史文化名城、儒家文化发源地、孔子故里、东方圣城曲阜。

学校占地1721亩，校舍建筑面积61.4万平方米。现有全日制在校生24476人。设有19个教学单位，51个本科专业、22个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。

学校大力实施人才强校战略，通过实施“校地校企人才共引共享计划”“青年博士化工程”“百名卓越人才支持计划”等，持续加大高层次人才引育力度，人才活力不断激发，人才效应日益彰显。学校现有教职工1491人，博士392人，副高级以上专业技术职务372人，兼职硕士研究生导师40人，享受国务院特贴4人、省政府特贴2人，山东省教学名师6人招聘信息，省级以上人才称号专家28人，省级以上研究团队18个。建有省工程研究中心、省高校重点实验室等省级科研创新平台15个，济宁市工程技术研究中心、重点实验室、技术创新中心等市厅级平台14个，组建了新能源研究院、靶向药物研究院、光电功能材料研究院等校内研究机构25个。有省级科普教育基地和社科普及教育基地3个。化学学科进入ESI全球排名前1%。

学校与济宁市、邹城市、曲阜市等十余个地方政府签署校地战略合作协议，与济宁能源发展集团、浪潮软件股份有限公司等行业骨干企业共建现代产业学院13个，绿色地理信息专精特新产业学院获批工信部专精特新产业学院。成立了33支专家服务团助力地方产业发展，选派博士教师到企业担任科技副总。

学校根植孔孟之乡，沐浴圣地儒风，秉持“学生为本、教师为先、服务地方”的办学理念，紧紧锚定第二次党代会提出的“1385”战略，科学落实学校“十四五”发展规划，在推动学校高质量发展上展现新的作为，为实现建设应用型本科大学的目标、开创学校改革发展的新局面作出新的更大贡献。

二、引进人才层次

（一）领军人才：在本学科领域具有重大影响，能引领本学科跻身国内外发展前沿的人才，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“顶尖人才”或具备相当水平的人才。

（二）学科带头人：学术视野广阔，创新发展潜力较大，学校学科专业建设急需的博士（后），年龄一般不超过50岁。

（三）青年博士类：具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和创新能力，符合学校学科专业建设发展需要的优秀青年博士（后），年龄一般不超过45岁。

（四）高水平团队

围绕学校重点学科、特色专业、重点实验室、人文社科研究基地或学校跨学科平台、专业群建设引进研究方向明确、成果优异的教学科研创新团队。团队引进招聘信息，通过组织专家论证给予特别支持。团队成员之间应具有长期合作的基础，团队带头人应符合我校人才引进杰出人才、学科带头人层次的条件，团队其他成员应符合我校人才引进要求。团队科研费用整体核拨，团队成员的个人待遇根据其实际水平参照各类人才引进标准最高提高10%。

三、引进人才享受待遇

按照济宁学院2025年度人才引进实施办法执行。

1、杰出人才按照山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》实施；

2、安家费30-100万元，科研经费4-40万元；

3、人才津贴18万元，人才房票10万元，人才津贴与人才房票按照济宁市青年人才引进政策要求发放；

4、学校提供2年周转房或租房补贴；

5、义务教育阶段子女，学校可帮助协调公立学校入（转）学事宜；

6、符合国家、省部级高层次人才工程，山东省“青优计划”入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

四、服务期限

人才引进均为全职引进教师岗，服务期为5年。

五、人才专业需求

拟招聘专业要求

研究方向