1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；

7.现役军人；

8.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

11.法律法规规定不得聘用的其他情形。

（三）报考注意事项。

1.专业及学历要求

具有大专以上文化程度。护理学专业毕业的中专学历及已取得养老护理员三级及以上证书的可以放宽至高中文化。成绩相同情况下，护理及护理学专业毕业者优先录用。

2.年龄要求

根据国家法律相关规定，敬老院聘用工作人员女年满18周岁以上、男年满20周岁以上。女40周岁、男45周岁以内，前期已缴纳社保人员的按现行政策满足退休年龄的女性可放宽至45周岁（出生时间为1980年3月13日以前）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2025年3月16日17:00

2.报名方式：每名考生只能报一个岗位，符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（附件2），以电子邮件形式进行预报名招聘，报名材料直接发送电子邮箱：274187520@qq.com，邮件标题注明“报名乡镇敬老院＋姓名”。

报名以考生实际到现场资格审查提交资料为准。

（二）资格审查

资格审查时间：2025年3月18日9:00--11:30，14:30--17:00。

资格审查地点：袁州大厦西边二楼267室（袁州区民政局）

报名对象请携带①报名登记表一份（张贴1寸近期免冠彩照1张）；②本人身份证原件及复印件1份；③毕业证、学位证原件及复印件1份；④有养老护理员三级及以上证书，须提供相应证书原件及复印件1份。⑤与报名登记表一致的1寸近期免冠彩照1张。

本次招聘工作不设置笔试环节，通过资格审查者全部进入面试环节。

（二）面试

1.面试时间、面试地点详见准考证。

2.面试内容：采用结构化面试，分值为100分，主要考察应聘对象的护理知识、逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

3.考试总成绩计算办法：考试总成绩＝面试成绩*100%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。根据考生考试的成绩，从高分到低分，按照公开招聘比例确定入围对象。未在规定时间内参加面试者一律取消应聘资格。

（三）体检、公示和聘用

体检时间待定。对入围人员进行为期5个工作日的公示。由于考生放弃或体检、考察不合格者造成的缺额，按总成绩依次递补，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员招聘，从高分到低分进行择岗，用工单位委托第三方与聘用人员签订劳务派遣合同，按程序办理相关编外聘用手续。被录用人员根据劳务派遣劳动合同到宜春市袁州区乡镇公办敬老院（服从统一安排）相应岗位工作。试用期3个月，试用期内考核不合格者，用工单位可单方予以辞退处理。

（四）工资待遇

（1）工资标准为每月2900元左右，按企业单位工作人员享受“五险”（养老保险、失业保险、工伤保险，医疗保险、生育保险）；

（2）享受年底考核绩效:年度考核与所在敬老院的综合考核得分及排名挂钩，与护理水平、被护理人员满意度、岗位安全责任、到岗到位情况等个人岗位考核得分情况挂钩。

（五）其他

（1）在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的院方将取消其聘用资格或解除劳动合同。

(2)应聘人员交通、食宿等费用自理，招聘方不收取报名费等任何费用。

(3)本次招聘实行诚信报考制度。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

(4)资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生实际情况与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

本公告由宜春市袁州区民政局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。