3.报名资料

（1）应聘者填写《应聘人员报名表》（附件2）。

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（2）本人有效身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况、工作实绩等）、工作证明、所在企业及个人任职职位、时间及符合要求的相关材料。

（3）国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，需由相关高校或省级以上相关科研院所等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业符合要求。

（4）报考考生因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

（5）报考考生因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致（即所在院校未开设国家教育行政部门颁布的学科专业），经所在院校书面证明确属同一专业的可报名（由报考考生自行提供证明材料）。

以上所有材料须提供原件扫描件或复印件，报名材料一律不退回。

（6）本人近期免冠2寸正面彩照2张（含电子版）。

四、资格审查

按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。工作年限、年龄计算截止时间为2025年3月28日。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

资格审查贯穿选聘全过程，在任一环节中发现应聘者不符合职位条件的，均可取消其报考或聘用资格。

五、选聘考核

1.笔试。资格审查合格的，方可进入笔试环节。笔试重在考察综合素质和职业能力。考前不提供考试资料；时间及地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩招聘，由高到低排序，按不低于招聘岗位人数1:3比例确定面试对象；如招聘岗位未达到开考比例，则取消该岗位后续招聘工作。

面试重在考察专业能力和岗位匹配度，主要采取结构化面试、现场答辩、实际操作等方式进行。各岗位具体方式、时间及地点另行通知。

3.拟聘。笔试、面试成绩各占一定比例；按照综合成绩和招聘岗位及名额，从高分到低分确定聘用人员（拟聘最后一名综合成绩相同者以面试成绩高者优先）。

4.考察体检。通过民主测评、个别座谈、查阅档案、审核个人有关事项、社会信用调查、征求意见等方式招聘，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法情况。由公司统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料。体检不合格者不予聘用，由此出现的差额根据总成绩排名依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员，不予以录用。

5.公示聘任。对考察体检合格的拟聘人员，进行公示。公示期限为5个工作日。公示期间，对群众反映问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映问题一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由公司确定最终聘任人员。

六、合同签订

体检合格人员与遂宁发展水务投资有限公司办理聘用手续，签订正式合同。聘任人员如为在职人员，应当先提供与原单位依法终止或解除劳动合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用劳动合同，不予聘用。试用期6个月，试用期内或试用期满考核不合格者，解除劳动合同。

七、待遇

薪酬和福利待遇按照遂宁发展水务投资有限公司现行规定执行。

八、纪律与监督

（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其应聘资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情况依纪依法严肃查处。

九、特别提示

（一）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁发展投资集团有限公司、遂宁发展水务投资有限公司公众号上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加测试、考察、体检、聘用的，责任自负。

（二）请报考者报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、微信、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十、组织管理

本公告由遂宁发展投资集团有限公司、遂宁发展水务投资有限公司负责解释。