(4)本次选聘引进不设开考比例。

(二)资格审查

现场正式报名时，由北湖区教育局同时进行资格审查。

1.资格审查材料(原件及复印件)，所有复印件的资料按以下顺序进行装订。

①报考人员须打印填好的《2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师报名表》(附件2)，并手写签名。

②本人有效期内的身份证件、中小学教师系列职称证书、近3年年度考核结果(年度考核表)、获奖证书及文件、工作经历证明(附件3)等相关资料。

③最高学历毕业证和学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码招聘，通过学历查询网站“”打印)。

④取得国(境)外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网()学历学位认证查验证明材料。

⑤教师资格证、中国教师资格网上查询打印的教师资格证明(通过中国教师资格网站“”打印)。

⑥报考人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)。

⑦本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2张(背面标注报考岗位及姓名)。

⑧《诚信考试承诺书》(附件5，需手写签名)。

2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。对报考人员的资格审查贯穿选聘引进工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料的信息不实或不符合选聘引进岗位条件的，资格审查不合格。

(三)面试

1.面试组织。由北湖区教育局组织实施。

2.面试时间及地点。具体时间及地点在北湖区政府门户网站另行公告。

3.面试对象。经资格审核合格的报考人员确定为面试对象;如同一招聘岗位面试对象人数较多的，采取分多个面试组次进行面试的方式，具体情况以面试公告为准。

4.面试形式。采取试教(上微型课)方式进行。

5.面试内容。面试内容为选聘引进岗位所对应的教学科目，主要测试应试人员的教学能力和专业水平。

6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

7.成绩及排名。试教成绩采取计算平均分的方法进行，即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生试教成绩。未参加面试或面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

(1)同一招聘岗位只有一个面试组次的，试教成绩即为面试成绩。当面试成绩相同的，按考生试教总成绩(即评委组对该考生试教评分之和)排名;当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生评分中的最低分从高到低进行排名。

(2)同一招聘岗位涉及多个面试组次的，试教成绩采取修正系数法进行修正，修正后的成绩为面试成绩。面试成绩按修正后从高到低进行排名，当修正后的面试成绩相同的，如在同一面试室的，按考生试教总成绩(即评委组对该考生试教评分之和)排名;当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生评分中的最低分从高到低进行排名;如不在同一面试室的，报北湖区教师招聘领导小组办公室研究决定下一步面试方式。

8.面试成绩公布。面试成绩在北湖区政府门户网站上公布。

(四)体检

1.体检对象。按照选聘引进岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由北湖区教育局和北湖区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检相关事项在指定官方网站上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史检测等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向北湖区教育局提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.体检注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。选聘引进单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘引进资格条件等方面的情况。组织考察时招聘，可根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

(六)选岗

按照面试成绩从高分到低分的原则以及选聘引进计划岗位核准数1:1的比例，由报考人员选择具体选聘引进单位。

(七)公示

根据面试成绩、体检、考察、选岗结果，选聘引进单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选，提交北湖区人社局审查，经审查合格的拟聘用人员，在北湖区政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括选聘引进单位、选聘引进岗位和拟聘用人员姓名、性别、准考证号以及监督电话等。公示时间不少于7个工作日。

(八)聘用

公示无异议的拟聘用人员，由选聘引进单位及主管部门填写聘用相关材料，按照相应程序要求和学校岗位实际情况办理聘用手续。

四、特别提示

(一)报考人员在北湖区政府门户网站查看各选聘引进环节相关信息，选聘引进单位及其主管部门均不电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知选聘引进单位。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证及准考证。报考人员参加面试、体检和选岗时，必须携带有效身份证件及准考证，缺少有效身份证件及准考证的报考人员不得参加面试、体检及选岗。

(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关要求处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应认真阅读本选聘引进公告和《2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与选聘引进考试的各个环节，不得弄虚作假、违纪违规、随意放弃。

(五)面试后，因体检、考察、选岗等环节造成的选聘引进计划空缺，同一岗位的每个空缺计划按面试成绩从高分到低分可递补一次。面试成绩在70分以下的报考人员不得列为递补对象。

(六)本次选聘引进不指定辅导用书，不举办且不委托任何机构举办辅导培训班。

五、纪律与监督

本次选聘引进工作由北湖区纪委驻区教育局纪检监察组派出监督员进行全程监督。监督举报电话：0735—2128312

六、选聘引进考试服务

考务咨询：郴州市北湖区人社局事业单位人事管理股(0735-2167130);

选聘引进岗位的专业、学历、学位及其他咨询：郴州市北湖区教育局人事股(0735-2121072)。

七、本公告中选聘引进程序由北湖区人社局负责解释，选聘引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由北湖区教育局负责解释。

考生网上报名二维码：

附件：1.2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师计划岗位信息表;

2.2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师报名表;

3.工作经历证明;

4.同意报考证明;

5.诚信考试承诺书。

中共郴州市北湖区委人才工作领导小组办公室

2024年6月6日

附件1：2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师计划岗位信息表.xls

附件2：2024年郴州市北湖区面向区外公开选聘引进优秀教师报名表.doc

附件3：工作经历证明.docx

附件4：同意报考证明.doc

附件5：诚信考试承诺书.doc