3.报名所需提交的材料：①报名表纸质件（见附件2），报名表填好后需本人签字，同时附近期免冠彩照（除报名表外如有单独的个人简历，可同步提供）；②本人有效期内身份证、户口本原件及复印件；③学历学位证书及相关资格证书原件及复印件、“学信网”学历认证书。上述材料复印件报名当天交给资格审核人员留档，原件查验后归还本人。

4.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由浙江乐缘人力资源有限公司进行资格初审，之后报杭州市拱墅区行政审批服务管理办公室复审，资格审核通过者将另行通知进行笔试。

5.报名结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。如该岗位报名人数少于8人（含），符合资格的人员直接进入面试，该岗位报名人数多于8人的开展笔试。

四、考试 采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩汇总计入综合成绩（综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%），最终按照岗位综合成绩进行排名，进入体检。 笔试。通过资格审查后，持本人身份证原件参加笔试。笔试内容为综合基础知识，满分为100分。笔试成绩在“拱墅审管”、“乐缘人力资源”微信公众号上公布，不再另行告知。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位招聘人数不低于1：3的比例确定进入面试人员。笔试成绩达60分以上的人员作为面试备选人员，如面试人数少于规定面试人数的，将从面试备选人员中择优补充。 面试。面试方式为结构化面试，总分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

五、体检及考察 根据考试综合成绩由高到低排名，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。 体检在指定医院进行，费用自理，标准参照事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。 若体检或考察不合格、个人放弃资格的，可在考试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次确定替补人员，也可以决定不予替补。

六、公示及聘用 经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，经“拱墅审管”、“乐缘人力资源”公众号公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，与劳务派遣机构签订劳动派遣合同并约定试用期，在试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位随时可单方面解除劳动合同;试用期满考核不合格的，聘用单位可解除劳动合同。 批准聘用的人员应按时上岗，无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.建立人员储备库。本次招聘未被聘用的考生，要求为进入面试且面试分数超过60分（含）的，建立编外聘用人员储备库，储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内（如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准，原储备库不再使用)。如本单位同岗位类别编外聘用人员出现缺岗情形，可按照本次成绩从高到低择优比选招聘录用。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格；已经签订劳动合同的，聘用单位可单方面解除劳动合同。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，参照相关规定执行。

4.工资待遇。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工和杭州市拱墅区行政审批服务管理办公室的有关规定执行。

5.本公告发布在浙江人才网（）、“拱墅审管”及“乐缘人力资源”公众号，由杭州市拱墅区行政审批服务管理办公室负责解释。 报名咨询电话：0571-56503158 咨询时间：上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，双休日、节假日除外。

4、杭州市萧山区招录高学历事业人员公告

萧山位于长三角南翼、浙江省北部、钱塘江南岸，是G20杭州峰会主会场所在地，也是杭州亚运会主要场馆以及亚运村所在地，更是浙江省“大湾区”建设的主战场、主阵地。萧山风景秀丽，历史悠久，坐拥国家级旅游景区湘湖，是8000年跨湖桥文化的发源地。2024年，萧山经济总量突破2400亿元，成为全省首个投资、消费、出口单项指标超千亿元的“三个千亿强区”。为加快打造中国式现代化和共同富裕区域范例，推动萧山区新兴产业和未来产业高质量发展，深入贯彻打造“青年向往之城”的战略部署，积极创建人才生态示范区，现将招录高学历事业人员有关事项公告如下：

一、招录对象和专业需求

本次招录事业人员共50名。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2025年杭州市萧山区招录高学历事业人员需求计划表》。报名人数与招录计划不足3:1时，相应核减或取消招录计划。

招录对象为具有国家承认学历（含经教育部学历认证的国外、境外留学人员，不含各类委培生、定向生）的硕（博）士研究生。 萧山区在编事业单位工作人员不得报考。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚或党纪、政务、校纪处分，未被列入失信被执行人名单；

（二）具有与岗位相适的知识、能力;

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

（四）有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

（五）年龄要求：硕士研究生学历学位的，年龄在27周岁及以下（1997年3月28日以后出生），博士研究生学历学位的，年龄可放宽至30周岁（1994年3月28日以后出生）；

（六）报考人员须取得硕士研究生及以上学历、学位证书，其中综合管理类03、04岗位须取得博士研究生学历、学位证书。应届毕业生须在2025年9月30日前取得学历、学位证书。其中，留学人员须在2025年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；

（七）报考人员户籍以2025年3月28日的户口所在地为准。具有博士研究生学历学位的，户籍要求不限。

三、招录方式

按网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）网上报名

报名网址：:8000（2025年杭州市萧山区招录高学历事业人员网上报名系统），报名时间：3月28日9:00—4月7日17:00。报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。

（二）资格审核

根据招录要求和岗位资格条件，在网上报名期间，进行报名人员网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可再次报名并接受资格初审，面试前需进行资格复审（需提供报名相关材料的原件，不符合条件的取消参加面试资格）。

（三）笔试确认

通过资格初审的考生需登录报名系统，确认参加笔试。

（四）笔试

若笔试确认人数超过岗位招录计划数1：5时，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低按1：5比例确定进入面试人员（笔试成绩不计入总成绩）。 笔试时间、地点另行通知。笔试科目一门，主要测试职业能力倾向和综合应用能力，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断和材料作文。

（五）面试

面试时间、地点另行通知。面试人员凭面试通知书及有效身份证件参加面试。面试采用问题回答等形式进行,主要侧重对应聘者的综合能力素质、个性特征和职业匹配度等方面的了解。 面试成绩满分为100分，面试合格分为75分。面试不合格者不能列入体检人选。

（六）体检、考察

按面试成绩从高到低按1:1.5进入体检（面试成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位）。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 体检合格人员进入考察，考察对象按面试成绩从高到低按1:1确定。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（七）聘用

考察合格的拟聘对象，将在萧山区政府门户网（）对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。在公示结束后有放弃录用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用，均不再递补。

四、其他事项

（一）在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生资格。

（二）在招录程序中，出现放弃、取消资格等情形时，可根据需要进行递补，无合适人选的职位可空缺。

（三）报考人员必须在2025年9月30日前提供报考所需相关证明文件及其他材料招聘信息，无法提供的招聘信息，将取消考生录用资格。

咨询电话：0571-82898264, 0571-82898267

咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:30。

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