有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员和受党纪、行政处分，尚处影响期内的人员。

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

4.有违法犯罪和不良记录的。

5.有其他情形影响录用的。

三、应聘程序

（一）报名

1.本次招聘采用网上报名方式招聘，不接受现场报名；报名时间截止2025年4月9日16时。

2.报名时提交的材料包括但不限于：《能源投资集团应聘登记表》（见附件2，本人签字扫描件）、个人简历、学信网学历证明、职称证书扫描件（如有）、执业资格证书扫描件（如有）等。

3.以上资料需整理为压缩文件（文件命名：岗位名称－姓名），发送至沈阳人才交流服务经营管理中心有限公司（以下简称“人才公司”）邮箱：syrcdlzp＠163.com。报名实行诚信承诺制，应聘者在《能源投资集团应聘登记表》承诺一栏签字即视为承诺填报的信息真实有效，如发现虚报材料者，随时取消其考试或聘用资格。

（二）资格初审

根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。人才公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试、未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合申报的岗位要求，将随时取消其应聘资格。

（三）笔试

1.通过资格初审的，确定为笔试人员。

2.笔试将采取闭卷方式进行考核，主要考核应聘人员的综合能力和岗位胜任力。

3.笔试成绩：采取百分制，80分及以上为合格；低于80分为不合格，不能进入面试环节。笔试成绩占总成绩40%。

4.笔试时间及地点：具体笔试时间及地点将以短信形式通知入选笔试环节人员，请应聘人员收到短信后务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未按时回复短信者，人才公司将通过电话进行沟通确保其收到相关信息；未按时回复短信且电话未能接通的，视为放弃笔试机会。未入选笔试人员不再另行通知。

（四）面试

1.面试形式：面试采取半结构化面试形式。面试内容主要考察应聘者业务知识技能、逻辑思维、语言表达、临场应变、潜能等方面内容。

2.面试方法：根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1：3的比例确定进入面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

3.面试成绩：采取百分制，面试成绩占总成绩60%。

4.面试时间及地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未按时回复短信者，人才公司将通过电话进行沟通确保其收到相关信息；未按时回复短信且电话未能接通的，视为放弃面试机会。参加面试人员须携带居民身份证前往指定地点参加面试，未按时参加者，视为自动放弃。未入选面试人员不再另行通知。

（五）资格复审及考察

能源投资集团将根据总成绩排名确定进入资格复审及考察环节人选，由人力资源部对拟聘人选进行资格复审，并采取适当方式进行考察。

（六）体检

拟聘人选应在指定医院进行体检，体检费用自理。在体检环节，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格等原因出现岗位空缺，用人单位可根据实际情况确定是否进行补录。

（七）公示与聘用

拟聘人选信息统一在辽宁省国资委门户网站、阳光国企平台及沈阳人才网（）进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘人员办理入职手续。对于公示有异议的人员，能源投资集团将调查核实，并提出处理意见。首次聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的招聘，依法追究刑事责任。

四、注意事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘人员在招聘过程中应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅导致的后果均由应聘人员承担。

3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理等有关手续，均视为自动弃权。

4.符合录取条件的，能源投资集团将根据工作需要对拟录用人员在公司及所属企业进行分配，不服从分配的取消其录取资格（应聘者须在《能源投资集团应聘登记表》中勾选是否愿意服从分配）。

5.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

6.咨询电话：024－22531516

附件1：能源投资集团招聘岗位明细表

附件2：能源投资集团应聘登记表

（辽宁国资）