（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

（4）法律、法规和政策规定不能录用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人员管理

本次招聘岗位为代课教师，学校与录用人员签订相关合同，录用人员的劳动报酬按实际课时结算。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布起至12月3日17：00。

2.报名方式：请将如实、完整填写的《代课教师报名表》。

（二）考核

1.现场参加考核人数超过5人,则先进行笔试。

2.笔试间定于12月4日（星期三）上午8:30，考试时长为90分钟。

3.报考人员持本人有效居民身份证原件或在有效期内的临时身份证或有本人照片的户籍证明（不可用电子身份证、驾照、护照或乘车乘机临时身份证明等替代）参加笔试招聘，缺证件者不能进入考室。

4.笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分（含），低于笔试合格分数线的考生不进入后续环节。笔试成绩高于60分（含）的人员，以招聘岗位职数为基数招聘，按1∶5的比例依笔试成绩从高分到低分确定入围考核人选（比例内末位人员分数相等的均入围）；不足1：5比例时，以实际入围人选进入考核环节。

（三）资格审查

所有入围考核的人员携带好本人身份证、教师资格证、学历学位证、普通话证原件及复印件至学校弘雅楼一楼报告厅进行资格审查，资格审查合格方可进入后续环节。

(四）公布入围人员名单

按照面试和试教成绩3:7的比例折合为考核成绩，各科笔试和考核成绩按照4:6(若未进行笔试,则考核成绩为最终成绩)的比例再折合为总成绩。根据岗位职数，按总成绩从高到低确定入围人员名单，并公布在学校官网。

（五）考察录用

考察合格即签订劳务合同。