阅读此文之前，麻烦您点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来一 样的参与感，创作不易，感谢您的支持！

关于那些让人哭笑不得的招聘信息。现在的就业市场确实不容易，但有些用人单位的招聘条件简直让人怀疑人生！

离谱招聘条件

最近有网友在BOSS直聘上看到一则月薪五千的文案策划岗位，要求应聘者需获得格莱美、诺贝尔等荣誉优先考虑。这简直是天方夜谭啊！

莫言老师来了都不一定能给交五险一金吧？还优先考虑？

诺贝尔奖可是物理学、化学、生理学、医学领域的最高荣誉，能获得此奖的人都是整个国家在该领域最有权威的人物。

2024年的奖金为600万人民币，还有价值7万元的奖章。这要求也太夸张了！

工作时间过长

山东网友分享的一则招聘信息更是令人咋舌：一天最长工作时间为16小时。也就是说，早上6点开始上班的话要工作到晚上11点，这还是中饭和晚饭只吃半个小时的情况下。这种高强度的工作不仅对身体健康有极大的危害，而且赚的钱可能连治病都不够。

极低薪资

接下来的这条信息更炸裂：实习工资一年仅一百元，一个月八元，一天两毛七。按照最便宜地区的物价，两个馒头一块钱，一个月买16个馒头，也只能两天吃一个馒头。本来可以直接绑架你去打一年黑工，没想到还好心给了你100块钱工费，真的是“善良”啊！

荒诞福利

有网友找了一份月薪三千的工作，想着工资低可能是福利比较好招聘信息，结果人事说的福利让她惊呆了：入职可免费使用厕所、电梯等，加班无需交电费。什么时候免费上厕所、用电梯变成福利了？加班本来就是公司的责任，现在老板居然把这当成福利，真是不敢相信！

住宿条件恶劣

另一家公司提供的宿舍两室一厅住15人，一个房间要睡7个人，甚至有人得睡客厅沙发。大学宿舍一个房间才6个人，公司提供的房间怎么可能比宿舍大？劳累一天回到这样的宿舍里招聘信息，心情得多糟糕啊！

付费工作

还有些工作岗位实际上需要员工支付费用才能上岗，简直是“付费工作”。这种现象背后的原因及其合法性问题值得深思。

24小时班制保安

最极端的例子是一家公司保安岗位实行24小时班制，一个月连续上28天不休息。这种工作安排对员工健康的严重危害可想而知，简直是在压榨员工的生命力。

求职者的无奈

高学历和经验丰富的人才也面临找不到合适工作的困境。当前就业市场存在的问题包括供需失衡、信息不对称等，导致很多求职者不得不面对这些奇葩的招聘信息。

公众的反应

评论区网友们纷纷吐槽，表达对这些不合理招聘信息的不满和嘲讽。

大家一致认为，这些招聘信息不仅反映了部分用人单位对劳动者权益的忽视，也暴露了就业市场的深层次问题。

小编有话说：

我认为这个案例不仅揭示了当前就业市场的严峻形势，也反映了部分用人单位对劳动者权益的忽视。希望通过分享这些故事，能够引起更多人的关注，共同推动构建更加公平合理的就业环境。如果你们也被这些故事触动，请点赞、转发支持一下吧！

让更多人了解这些重要的社会问题，并一起为改善就业状况出一份力。关注我，后续更多精彩内容等着你发现！