（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为19名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川民族学院人才招聘系统（#/），下同。报名时间为2025年5月9日8:00-2025年5月16日17:00。

报名按以下程序进行：

（一）报名

1.报名须知。报考者登录四川民族学院网站（）“通知公告”栏后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“政策和考务咨询电话”向招聘单位进行咨询。本次招聘将进行网络报名资格初审，但不作为资格审查合格的依据。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川民族学院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书招聘，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效招聘，责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者进入报名网站，按网络提示要求进行注册，在个人中心中如实、准确填写《四川民族学院考核招聘报名信息表》（以下简称，《报名信息表》）各项内容，然后进入省编聘用选择岗位应聘。

3.网上资格初审。四川民族学院根据报考人员提交的《报名信息表》和上传的照片，严格按照《公告》规定的招聘范围、对象、资格条件等要求进行资格初审，并在考生报名后的2个工作日内提出审查意见。对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。网上资格初审仅作为报考人员参加招聘的依据,网络报名资格初审合格不作为最终资格审查合格的依据。

（二）岗位调整

招聘岗位的报考人数（以通过资格初审人数为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川民族学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川民族学院于5月21日在招聘公告原发布网站上向社会公布。

（三）打印报名表

网上资格初审合格的报考者，须及时登陆四川民族学院人才招聘系统，按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格审查时使用。

（四）打印准考证

网上资格初审合格的报考者，于5月22日8：00至5月24日9︰00前登录四川民族学院人才招聘系统打印本人准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）按准考证指定的时间和考场参加笔试并于考前签订诚信承诺书。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等文件要求，结合四川民族学院实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩×100%+政策性加分

面试成绩=结构化面试成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

（一）笔试

1.笔试科目。

专职辅导员岗位笔试科目为《高校辅导员综合基础知识》（考试时间120分钟）共1科。笔试采用集中闭卷考试方式。满分为100分。

党政管理岗位笔试科目为《综合能力测试》（考试时间120分钟）共1科。笔试采用集中闭卷考试方式。满分为100分。

2.笔试范围。

笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。

《高校辅导员综合基础知识》笔试考试范围为与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件会议精神、理论知识，以及思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、时事政治等内容。不指定教材。

《综合能力测试》的考试范围详见《四川省事业单位公开招聘工作人员