1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

（四）回避要求

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任用人单位领导成员的岗位。

四、招聘程序

（一）报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。

（二）报名时间：自发布公告起至2025年5月20日下午18:00截止。

（三）报名链接入口

。每名应聘者限报1个岗位。

请报名人员认真填写本人学习经历、相关实习/工作经验、资格证书、荣誉奖励等信息招聘，并上传完整证明材料，上传的资料将作为资格审核的重要依据。应聘者如暂不符合岗位要求招聘，请勿盲目注册投递简历，以免失去以后的应聘机会。

报名所需上传资料:1.个人简历；2.身份证正反面照片；3.2025年毕业生需提供：学信网学籍在线验证报告、成绩单、就业推荐表；4.2024年毕业生需提供：教育部学历证书电子注册备案表；5.留学生需提供：教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；6.岗位要求的相关职（执）业资格证书、荣誉奖励及其他与报考岗位相关资料；7.《应聘人员回避承诺书》（附件2）。

（四）资格审核

1.根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审核与筛选。

2.资格审核结果考生可于2个工作日后登录原报名网址查看审查结果。

3.资格审核贯穿招聘全过程，无论在任何阶段，一旦发现应聘者资格不符，将立即取消其应聘资格及录用资格。

（五）笔试

1.资格审核合格者入围笔试环节，未进入笔试环节的不再另行通知；

2.笔试内容包括时事政治、判断推理、数量关系、言语理解、逻辑思维、岗位专业知识等，笔试满分为100分，时限为120分钟。

3.笔试成绩不合格（低于60分）者不得进入面试环节。

4.全日制博士研究生在资格审核通过后，直接进入面试环节。

5.参加山西大学双选会线下招聘、“千校万岗”“双走进”北京专场招聘会、“人到山西好风光”活动的学生，已报名通过资格审核且经用人单位发送短信后，回复确认参加的人员可直接进入笔试环节。

6.具体笔试相关事宜后续以电话或者短信的形式通知。

（六）面试

1.依据笔试成绩由高到低的顺序，60分以上（含）可进入面试，未进入面试环节的不再另行通知。

2.面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、业务知识与技能、语言表达和举止仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。

3.采取半结构化面试方法。

（1）应聘者进行自我介绍（2分钟）；

（2）应聘者随机抽取1道通用题进行作答（2分钟）；

（3）面试考官进行随机提问（2分钟）。

4.应聘者须现场提交相关证书原件进行资格复审，资格复审通过后参加面试。

5.具体面试相关事宜后续以电话或者短信的形式通知。

（七）综合评审

1.综合成绩=∑（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩得分在70分以上（含）者为合格，得分在70分以下的不予录用。

2.根据综合成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定人选。当综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低的顺序确定。

（八）入职体检及背景调查

应聘者在规定时间向所报单位提供15天以内的三甲医院入职体检报告，符合聘用身体条件的由所报单位对拟聘用人员进行相关背景调查。

（九）公示

根据综合成绩与背景调查结果，按1:1确定拟聘人员，拟聘人员在集团公司等官网进行公示，公示不少于5个工作日。拟聘人员公示后不再进行递补。

（十）履行入职手续

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

五、注意事项

（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过资格审核的，后果由应聘人员承担。

（二）2025年应届毕业生，如未按招聘公告有关要求按时取得毕业证或学位证，取消其聘用资格。

（三）此次招聘工作由招聘工作领导组负责，方案中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由招聘工作领导组研究确定。