应聘人员填写的报名信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位资格条件一致。弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（三）资格复审

用人单位根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者，将及时通知本人进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

资格复审时须提供以下证件资料：本人有效居民身份证原件，近期2寸正面免冠同底照片2张，学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）、证明原件，报名资格审查表等。其中属机关、事业单位在编正式工作人员的，还须按干部人事管理权限，提供单位和主管部门同意报考的证明。

（四）专业测试

专业测试时间暂定于2024年6月下旬进行，具体时间和地点另行通知。参加应试人员须持本人有效身份证按规定时间到指定地点报到。未按时报到者，视为自动放弃。

专业测试采取结构化面试方式进行，面试时间为每人30分钟，满分100分，成绩当场评定并公布。主要考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能等。参加面试的人员顺序，于面试当天现场抽签确定。

实际进入面试人数等于岗位招聘计划数的，则提前设面试最低分数线为70分，对未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

若考生面试成绩相同，则采取加试的方法确定先后顺序。

（五）体检考察

按照岗位招聘计划数和面试成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检、考察工作由用人单位组织实施。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，具体时间、地点另行通知。

考察工作将根据岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等精神，将通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，在同一岗位应聘人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

（六）公示和聘用

用人单位依据专业测试、体检和考察等结果招聘信息，集体研究确定拟聘人员，经省自然资源厅人事处审核后提交省自然资源厅党组研究决定，并在厅网站公示招聘信息，公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的，将相关材料报省人力资源社会保障厅办理报批手续。

拟聘人员与原用人单位存在合同关系的，应自行与原用人单位解除合同，提供终止合同证明书，所需材料应在公示结束后7日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。

拟聘人员须按规定与招聘单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关纪律要求

为确保人才引进工作公正规范、公平有序进行，将严格执行信息公开、过程公开、结果公开要求，在招聘工作各个环节严格实行保密、回避制度，全程接受各方面的监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，严肃追究责任。

咨询电话：0551-62553223（省自然资源厅人事处）

监督电话：0551-62553239 （省纪委监委驻自然资源厅纪检监察组）

初审：纪银晓

复审：宋启凡

终审：金 君

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