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招考已开始。人才社会地位高，受人尊敬。工作相对稳定。现单位改革，去除了行政类、生产经营类职能，更加突出公益职能。

招聘信息（二）

九江市医疗急救中心2024年自主公开招聘编外工作人员公告

一、九江市医疗急救中心简介

中心简介

九江市医疗急救中心是市卫健委下属全额拨款事业单位。位于九江市长江大道401号。中心目前有在职人员59人，其中高级职称3人，中级职称11人，调度人员12人等。拥有救护车30辆，其中中心自有救护车18辆（负压救护车10辆）；各网络医院用于院前急救的救护车12辆。救护车配有心电监护仪、呼吸机、吸引器等急救医疗设备，所有车辆都可以实时定位，实现院前急救由运输型向监护型的转变。

二、招聘岗位及条件

招聘基本条件

1.应具备的基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，品行端正招聘，无不良行为记录；具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有岗位所需要的其他条件。

2.有以下情形之一者不具备应聘资格：因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

3.年龄、其他条件：（1）年龄要求：应聘人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为30周岁及以下（1994年5月以后出生），35周岁及以下（1989年5月以后出生），40周岁及以下（1984年5月以后出生），45周岁及以下（1979年5月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次招聘的报名、笔试、面试、考察、公示、聘用等所有环节。（2）其他条件：具有良好的品行和职业道德，具有较强的组织观念、服务意识、责任感和事业心，能适应加班。满足我中心急救事业工作需要和保障患者院后转运途中医疗安全。

招聘岗位及岗位要求

为满足我中心急救事业工作需要和保障患者院后转运途中医疗安全。现面向社会公开招聘工作人员6名。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序择优聘用。

报名

1.报名时间：2024年5月20日至6月3日。

2.报名方式：应聘人员下载并如实填写《九江市医疗急救中心2024年自主公开招聘报名表》，同时将个人相关材料通过电子邮件发送至指定邮箱：jjs120@126.com。

3.报名事项及要求：一人限报一个岗位，为在招聘过程中能及时通知到应聘者有关招聘事宜，应聘者在个人简历中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

报名资格审核

资格审查在笔试前进行，对应聘者本人身份证、个人简历、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等材料进行审核。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘者提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，将取消应聘资格。

笔试（2024年6月5日上午9:30开始）

笔试满分为100分，占总成绩的50%。医生岗、护士岗、行政后勤岗的笔试内容为岗位相关知识，以闭卷方式进行。驾驶员岗位为驾驶技能考试。

面试（2024年6月6日上午9:30开始）

面试满分为100分，占总成绩的50%。采取面试及实操考核的方式进行，主要考察应聘者对急救知识、操作、应急处理等方面的综合素质，每个应聘者面试时间控制在15分钟之内。

考察、公示、聘用

考察由九江市医疗急救中心负责组织。根据面试结果招聘，按照岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员，并对其按照有关规定和程序进行考察,主要考察聘用人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。考察工作结束后，根据招聘和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单由市医疗急救中心在公告栏公示7个工作日。公示无异议后，确定最终聘用人员，办理聘用手续，由中心与聘用人员签订聘用合同，明确岗位职责。