五、开考比例

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2∶1；达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2024年6月7日通过四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，于2024年6月11日前的工作日内到成都市人才服务中心(地址：成都市青羊区宁夏街136号)办理退费手续。

六、考核时间、地点及成绩公布

考核采取“笔试+面试”组织形式，满分100分，其中笔试成绩占考核成绩的30%、面试成绩占考核成绩的70%。

应聘人员考核成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(一)笔试：

1.笔试时间地点详见《准考证》，笔试时本人须携带《准考证》和《居民身份证》。

2.笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者与工作岗位相关的文字写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质。笔试满分100分，笔试最低合格线为60分。

3.笔试成绩于2024年6月24日登录成都人才网“人事招考”栏目查询。缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

(二)面试及原件校验：

1.在笔试最低合格线上从高分到低分，按同一招聘岗位进入面试人数与招聘人数5:1的比例，依次确定进入原件校验人员，达不到上述比例的，按达到笔试最低合格线的实际人数确定原件校验人员，同一招聘岗位进入原件校验人数与招聘人数的比例最低不低于2:1。原件校验名单在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

2.原件校验以现场审查的方式进行，原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额，按笔试成绩在笔试最低合格线上从高分到低分等额递补1次。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和《报名表》参加，并向招聘单位交验本科以来的国家承认的普通高等学校毕业学历学位证书及相应认证报告(国内学历由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证，国内学位由教育部学位与研究生教育发展中心认证)、职称证书、经历证明等证明材料原件和复印件一份，在规定时间内到指定地点进行原件校验。机关事业单位在编在职人员应提供县(市、区)级及以上组织人事部门同意报考证明。

2024届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

3.面试时间地点详见《面试通知书》。同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例原则上不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数；无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)第二十七条规定办理。面试进一步测试应聘者与招聘岗位的匹配程度，满分100分，面试最低合格线为70分。面试成绩、折合后的考核成绩及进入体检人员名单将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。

七、体检

在面试最低合格线上，各岗位按照应聘人员考核成绩从高分到低分等额确定进入体检人员(如考核成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩相同，则另行组织加试，加试成绩高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

八、考察

体检合格者进入考察环节。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关规定执行。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，在面试最低合格线上，按应聘人员考核成绩从高分到低分等额递补1次。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在四川天府新区官网“人事招考”栏目公示招工，公示期为7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额招工，不再递补。

十、聘用

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃，所产生的空额不再递补。

本次招聘人员根据报考岗位和工作需要统筹安排工作单位，实行试用期制度，试用期内不合格者不予正式聘用。本次招聘人员在四川天府新区的最低服务年限为5年。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，本次招聘工作由四川天府新区纪工委(监察工委)全程监督，监督举报电话：028-68773770。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

十二、注意事项

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在四川天府新区官网、成都人才网“人事招考”栏目公布。因报考者不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿招考全过程，任何阶段如发现应聘人员有以下情形之一的，取消考试资格；已经聘用的，与其解除聘用合同；相关人员5年内不得应聘四川天府新区事业单位：(一)伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；(二)故意隐瞒或不提供可能影响办理聘用手续资料的；(三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违反招聘工作纪律行为的。

本公告由四川天府新区党工委党群工作部负责解释。招聘咨询电话：028-62811176；咨询时间：工作日09:00-12:00，13:00-17:00。

附件：四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表

四川天府新区党工委党群工作部

2024年5月21日

附件

四川天府新区公开考核招聘高层次产业人才岗位表

招 聘 岗 位

应 聘 资 格 条 件

岗位代码

岗位名称

岗位类别

招聘人数

专 业

学历学位或职称

其他

0101

信息技术A

管理岗位

研究生：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、软件工程

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0102

信息技术B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：计算机类、电子信息类研究生：电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、电子信息、软件工程

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在企业、科研院所或县级及以上产业园区、经开区从事电子信息、集成电路产业经济研究、产业发展规划、产业投资促进工作经历；负责或实质性参与至少2个市级以上电子信息、集成电路产业发展相关课题、规划、项目促进全流程工作。

0201

人工智能A

管理岗位

研究生：计算机科学与技术、集成电路科学与工程、软件工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0202

人工智能B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：计算机类、自动化类研究生：计算机科学与技术、集成电路科学与工程、软件工程、遥感科学与技术、智能科学与技术、控制科学与工程

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在大数据、人工智能领域的企业或科研院所从事系统开发、架构设计、项目管理工作经历，主导或参与过项目的完整开发流程。

0301

航空航天A

管理岗位

研究生：航空宇航科学与技术、能源动力、动力工程及工程热物理

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0302

航空航天B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：航空航天类、能源动力类研究生：航空宇航科学与技术、能源动力、动力工程及工程热物理

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在航空航天领域的企业或科研院所从事飞行器动力装置相关设计研发、试验生产、技术开发咨询工作经历。

0401

轨道交通A

管理岗位

研究生：交通运输工程、交通运输、土木工程

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0402

轨道交通B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：交通运输类、土木类

研究生：交通运输工程、交通运输、土木工程

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在轨道交通领域的企业或科研院所从事生产研发、技术服务咨询相关工作经历。

0501

经济金融A

管理岗位

研究生：金融、应用经济学、数字经济

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0502

经济金融B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：经济学类、金融学类、经济与贸易类研究生：金融、应用经济学、数字经济

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在金融机构(含证券公司、信托公司、公募基金、私募基金、保险资产管理公司、银行省级分行)或金融控股集团公司工作经历，参与过2个以上成功投资案例；熟悉银行、证券、保险、基金金融行业法律法规政策，有丰富的资本市场实操经验及能力。

0601

生态环境A

管理岗位

研究生：环境科学与工程、资源与环境

博士研究生

2024年1月1日至12月31日博士研究生毕业。

0602

生态环境B

管理岗位

本科或研究生专业符合其一即可：

本科：环境科学与工程类研究生：环境科学与工程、资源与环境

符合两项条件之一:

1.博士研究生；

2.取得副高级及以上职称且具有本科及以上学历学位。

具有2年以上在资源环境领域的企业或科研院所研发转化岗位工作经历。