因工作需要，成都饺子商业管理有限公司现面向社会公开招聘工作人员4名。 具体要求如下：

成都饺子商业管理有限公司（总部4人）

邮政

职位描述

招聘条件

人数

副总经理

1、全面负责保障房事业部、餐饮事业部的日常运营管理；

2、负责保障房事业部、餐饮事业部的团队建设、培训和管理，落实公司企业文化和管理制度；

3、负责编制保障房、餐饮项目预决算，严格控制运营成本，完成利润目标和公司下达的各项任务成都售楼部招聘，以及日常收入、财务、人事等相关工作；

4、负责拓展和改善业务部门的社会关系，做好重要客人的接待工作，提高品牌美誉度，树立良好的项目形象和知名度；

5、履行公司领导交办的其他职责。

1、本科及以上学历，5年以上同岗位管理经验，细心、踏实、责任心强；

2、有较强的责任感和原则性，独立思考，具有沟通能力和整体协调和领导能力；

3、善于激发团队氛围，具有管理、引导、激励下属员工和考核其绩效的能力，以及监督和开展部门员工培训的能力；

4、熟悉酒店各部门的服务及管理流程；

5、认同集团企业文化核心价值观，具有服务意识、学习能力和工作责任感；

6、有保障房租赁项目经验者优先； 有自己的营销渠道和客户资源的优先考虑。

综合财务部会计岗位

1、负责日常会计核算、编制记账凭证、财务资料的整理、装订；

2、负责往来账务处理（对账、收款、开票、付款等）等相关工作；

3、协助财务负责人根据集团要求编制财务报表及财务数据对比分析；

4、负责公司的税务申报成都售楼部招聘，规范公司的发票管理及税款缴纳；

5、负责会计凭证的编号和装订：财务相关资料的保存和归档；

6、完成上级领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历，会计等金融相关专业，具有中级会计职称；

2、财务管理、会计等相关专业优先；

3、熟练使用财务、Office软件，有金蝶等财务系统实际操作经验者优先；

4、细致稳健，抗压能力强，注重结果，执行力高效，诚信保密，保密意识强。

综合财务部综合HR（兼出纳）岗位

1、制定并实施公司各部门年度、月度、周工作目标总结和工作计划；

2、负责行政人事管理制度的制定、实施和监督，协调管理公司行政管理制度、招聘制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等；

3、协调、管理行政工作；

4、定期收集、比较市场人才水平，提高企业人才竞争力；

5、负责部门日常管理及公司其他部门日常事务的统筹协调；

6、完成上级领导交办的其他任务。

7． 负责银行及现金收付业务，银行存款与现金日记帐的核对，月末货币资金的核对；

8、负责公司银行账户的管理，确保资金安全；

9、负责开户许可证变更、银行账户年审、开户、账户注销等工作；

10、各类财务报表的提交；

11、完成上级领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历，2年以上大型公司行政工作经验，人力资源、行政管理或会计等相关专业。

2、职业素质好，形象气质佳，有较强的团队管理能力和整体协调能力；

3、对行政人事管理各功能模块有深入的了解，能够独立开展各模块的工作；

4、熟悉国家、地区和企业行政管理、薪酬绩效体系、用人机制、保险福利、培训等方面的法律、法规和政策； 工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；

5、思维敏捷，接受能力强，能够独立思考，善于总结工作经验；

6、熟练使用财务、办公软件，有用友、金蝶等财务系统实际操作者优先。

保障性住房部经理职位

1、全面负责部门工作开展，制定投资业务计划，完成年度投资目标；

2、执行总经理和公司作出的各项决议、决定；

3、负责制定营销方案进行策划、宣传、推广；

4、负责项目场地交接、场地装修、开业及运营阶段的准备工作；

5、负责团队业务知识和投资谈判技巧的培训；

6、指导项目开展市场调研工作，了解市场变化和经营状况；

7、制定本部门的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规章制度；

8、负责完成公司领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上同岗位工作经验，精通投资管理各环节的实际操作流程；

3、有较强的责任感和原则性，有独立思想，具有沟通能力和整体协调和领导能力； 具有敏锐的市场洞察力和商业敏感性。

4、认同集团企业文化核心价值观，具有服务意识、学习能力和工作责任感；

5、有保障房项目经验者优先； 有自己的营销渠道和客户资源的优先考虑。

报名方式：

1、本次公开招聘仅采取网上报名方式，不组织现场报名。

2、报名截止时间：2023年12月19日17:00。

3、报名方式：应聘者应在规定的报名时间内将电子版简历、个人学历及相关证书、相关设计及作品案例发送至指定邮箱。 压缩文件包命名格式为“应聘公司名称-职位名称-姓名”。

以附件形式发送至报名专用邮箱（联系人：唐老师⠂邮箱：cdjzcy@126.com）。 未按要求报名的，视为无效报名。