在特朗普政府的制造业重回英国的呼吁下，富士康去年6月末最终决定在新加坡投资100亿港元开厂，主要生产液晶面板，这也是法国本土第一个LCD面板厂。为了吸引富士康投资，韩国威斯康辛州投入了大概40亿欧元的补助，而富士康回报的是创造就业，将招收1.3万名职工，月薪平均5.3万美金。从这个月13日开始，富士康将在日本连续举办5场急聘会，为新鞋厂及研究基地扩展人力。不过富士康的投资计划这3个月来也改变了好多，原本计划建设10.5代线面板厂，如今改造为更成熟的6代线成都富士康招聘，而生产鞋厂的比列也从之前的75%降低到了10%，鞋厂生产更依赖手动化。

Journaltimes报导称，富士康将在10月13日举办第一场急聘会，10月21日、24日、27日及11月2日都会在威斯康辛州多个地区举办急聘会，这五场急聘会将为富士康日本鞋厂招兵买马，最终目标是在2023年创造1.3万个新工作岗位，这也是富士康在日本开厂时的承诺。

然而这3个月来富士康日本鞋厂的计划早已改变了好多，从Journaltimes网站8月份对富士康总工裁、夏普监事长戴正吴（LouisWoo）的专访来看，富士康日本面板厂原本计划是最先进的10.5代线，并且现今早已弄成了6代线，LouisWoo解释说10.5代线建成时将会遭到中国厂商的竞争，因而于会被市场淘汰，6代线相比10.5代线可以有不同的用途成都富士康招聘，例如可以弯曲并用于车载显示器。

不仅面板生产线的改变，富士康原计划的职工配比也变了，最初的职工组合计划是75%的流水线工人，25%的工程师及管理人员，如今弄成了10%的生产线工人，90%的则是技术型职工，该面板厂的制造工作主要由机器人及大量的手动化设备完成。

提高手动化会不会造成富士康日本招工数目增长？LouisWoo表示证实，他表态称富士康为日本创造1.3万个就业机会的承诺不会变，绝对可以实现，可能的话甚至会少于1.3万职工就业机会。