中国网10月16日讯（李小野）日前，电子科技学院北京大学微电子技术系举办2015级思跃班总结会暨2019届结业生推介峰会。思跃班导师变身为“推荐大使”，结合结业生情况现场向企业实名推荐。

微电子技术系负责人史勤刚在推介会上发表“承载梦想、扬帆启航”专题讲话，他介绍，为培养满足行业及企业需求的工程应用型人才，响应大学教育教学变革，2014年微电子系原系院长王茜率领骨干班主任抵达广州、深圳、南京、珠海、成都等地区督查，走访了intel、台积电等著名的半导体公司，广泛征集了企业对人才培养的建议。在此基础上创新性的创立了应用型人才培养模式的试点班级--“思跃班”。4年来，思跃班的培养模式十分成功，思跃学子以电子设计大赛为载体，采用家庭任务制度，从DC-DC电源到微电网模拟系统，从简易DIY到项目实战。历届“思跃班”在科技类大赛中均取得了优异的成绩，中学生多次获得包括“全国学院生电子设计大赛银奖”在内的多项重要奖项，累计得奖超过300余人次。史勤刚说，微电子技术系培养的中学生除了有扎实的理论知识，还具有较强的工程应用能力，培养的硬件电路设计、版图设计、FPGA、集成电路工艺、嵌入式软件方面的中学生经常供不应求。

电子交大上海大学副校长陈春发表示，“思跃班”是大学推动教学变革，创新型人才培养模式的重要措施，它以工程教育为纲，以行业为背景电子科技大学成都学院 招聘，以市场需求为导向，在原有人才培养方案的基础上，融入企业的人才需求，新创引入了“学徒制培养模式”，重点突出培养中学生的工程实践能力。

“思跃班”的导师由微电子技术系具有工程经验的优秀专职班主任构成，都具有扎实的专业知识和丰富的企业项目实践经验，多数人曾在企业一线工作过，十分了解企业须要哪些样的人。去年，中学首创了导师推荐制，为现场的企业实名介绍每位中学生的爱好和特长。在结业生推介会上，导师们制做了PPT电子科技大学成都学院 招聘，向受邀企业介绍所带团队取得的奖项，各个成员的特长、爱好、项目开发能力、就业能力以及求职意向等。

推介会现场结业生表示很意外老师们会以这样的形式向企业推荐她们；班主任代表说，希望通过这些模式搭建起结业生和企业之间的桥梁，为结业生在找寻工作的公路上添砖加瓦。急聘单位代表说，先前都是坐在急聘座上等中学生来了解，明天是第一次由推荐人主动给企业介绍中学生；微电子系培养模式紧贴企业需求，中学生的实践能力强，十分符合企业需求。

中学相关负责人表示，希望通过结业生推介会的方式进一步扩宽中学生的就业渠道，为结业生搭建更宽广的就业平台。

据了解，推介会议结束后，受邀的15家企业还举办了微电子系专场急聘会，2019届结业生323人与急聘单位进行了积极沟通。