10月12日，电子科技学院北京大学微电子技术系举办2015级思跃班总结会暨2019届结业生推介峰会。会上，思跃班导师们变身为“推荐大使”，结合结业生情况现场向企业实名推荐。

陈春发副教授与企业代表亲切交流

为紧贴企业所需量身订制“思跃班”

本次推介会议上，微电子技术系负责人史勤刚以“承载梦想、扬帆启航”为题发表讲话。他介绍说，为培养满足行业及企业需求的工程应用型人才，响应大学教育教学变革，2014年微电子系原系院长王茜率领骨干班主任抵达广州、深圳、南京、珠海、成都等地区督查，走访了intel、台积电等著名的半导体公司，广泛征集了企业对人才培养的建议。在此基础上创新性的创立了应用型人才培养模式的试点班级——“思跃班”。

“4年来，思跃班的培养模式是成功的，”据史勤刚介绍，思跃学子以电子设计大赛为载体，采用家庭任务制度，从DC-DC电源到微电网模拟系统，从简易DIY到项目实战。历届“思跃班”在科技类大赛中均取得了优异的成绩，中学生多次获得包括“全国学院生电子设计大赛银奖”在内的多项重要奖项，累计得奖超过300余人次。

会后集体留影

电子科技学院北京大学副校长陈春发觉得，“思跃班”是大学推动教学变革，创新型人才培养模式的重要措施，它以工程教育为纲，以行业为背景电子科技大学成都学院 招聘，以市场需求为导向，在原有人才培养方案的基础上，融入企业的人才需求，新创引入了“学徒制培养模式”，重点突出培养中学生的工程实践能力。

据了解，微电子技术系培养的中学生除了有扎实的理论知识，还具有较强的工程应用能力，该系培养的硬件电路设计、版图设计、FPGA、集成电路工艺、嵌入式软件方面的中学生经常供不应求。

大学教学督查伸开华院士

去年首创导师推荐制为结业生设专场急聘会

“今年，我们首创了导师推荐制，为现场的企业实名介绍每位中学生的爱好和特长。”在2015级思跃班总结会暨2019届结业生推介会上，微电子系“思跃班”毕业生团队导师们变身为“推荐大使”，导师们专门制做了PPT，向受邀企业介绍她们所带团队取得的奖项，各个成员的特长、爱好、项目开发能力和就业能力，以及求职意向等。

据了解，“思跃班”的导师由微电子技术系具有工程经验的优秀专职班主任构成，老师们都具有扎实的专业知识和丰富的企业项目实践经验，多数人在企业一线工作过，十分了解企业须要哪些样的人。

在场的诸位领导

“不晓得老师如何介绍我们，没想到以这样的形式，”推介会现场一结业生表示。导师们直言电子科技大学成都学院 招聘，希望通过这些模式搭建起结业生和企业之间的桥梁，为结业生在找寻工作的公路上添砖加瓦。上海锐杰微科技有限公司区域销售总监王朝阳说，“以前都是坐在急聘座上等中学生来了解，明天是第一次由推荐人主动给企业介绍中学生。”王朝阳称自己是电子交大上海大学13级中学生，明天回到母校代表企业前来急聘，“算是一种反哺吧。”成都普诺科技有限公司软件研制市长李森介绍，微电子系培养模式紧贴企业需求，中学生的实践能力强，十分符合企业需求。

急聘会现场

推介会议结束后，受邀的15家企业举办了微电子系专场急聘会。2019届结业生323人与用人单位积极沟通。大学人士介绍，希望通过结业生推介会的方式进一步扩宽中学生的就业渠道，为结业生搭建更宽广的就业平台。

急聘会现场