按照2023年10月13日在仁寿县人力资源和社会保障局官网上发布的《成都市大邑县2023年赴院校急聘教育专业技术人才公告》要求，将在东北学院急聘剩余岗位投放到西华师范学院急聘，现将赴西华师范学院急聘相关事宜公告如下：

一、招聘范围、条件及方法

（一）急聘范围

符合急聘岗位应聘资格条件要求的2024年应届院校结业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年应届院校结业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的结业证、学位证等证书。国（境）外高等高校留学人员须提供教育部中国留学服务中心学历学位认证或学历学籍证明。院校结业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供市级教育部门或所在院校对其所学专业的认定

证明。

（二）急聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，知法守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康金堂招聘，具有正常履行急聘岗位职责的身体条件，复检符合相关要求。

3.2024年应届院校结业生必须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的结业证、学位证、教师资格证和普通话等级证等证书；其别人员必须在应聘前取得应聘资格条件要求的结业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书等证书。

4.符合急聘岗位确定的条件（详见附件1）。

5.有下述情况之一者，不得报名：（1）曾因犯罪受过各种民事处罚的；（2）曾被解雇公职的；（3）有违规、违纪行为正在接受审查的；（4）仍未解除党纪、政纪处分的；（5）法律、法规规定不得诚聘为事业单位工作人员的其他情形；（6）根据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法庭通过司法程序认定的失信被执行人。

二、招聘单位、招聘岗位和人数

详见附件1《成都市大邑县2023年赴西华师范学院急聘教育专业技术人才岗位表》。

三、报名及资格初审

（一）报考形式：采取现场报考形式进行，报考时间、地点如下：

报考时间：11月24日10:30——15:00

报考地点：西华师范学院华凤学校朝阳楼

(二）若西华师范学院专场急聘有剩余名额，将投放到后续急聘场次，时间和地点另行在仁寿县人力资源和社会保障局官网（）上通知，请及时关注。

(三）资格审查

每个应聘人员限报本公告急聘单位中的一个急聘岗位。出席报考的考生携带以下材料进行现场资格审查：（1）2024年应届院校结业生报考须持本人有效身分护照（原件及打印件一份）、《金堂县2023年赴院校急聘教育专业技术人才报考表》一份（附件2，附相片）、在中国高等教育中学生信息网（学信网）（网址：）上复印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、就业推荐表、在校学年成绩单（加盖鲜章）、普通话等级证书和班主任资格证等相关材料原件及打印件1份，个人简历和1寸近日免冠护照照1张。应聘者须在2024年7月31近日取得与报名岗位要求相符的结业证、学位证、教师资格证书和普通话等级证书。（2）其他社会考生报考须持本人有效身分护照、《金堂县2023年赴院校急聘教育专业技术人才报考表》（附件2，附相片）、在中国高等教育中学生信息网（学信网）（网址：）上复印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、毕业证、学位证、教师资格证书及普通话等级证书以及自身各类奖励等资料的原件以及打印件各一份，个人简历和1寸近日免冠护照照1张。

资格审查将贯串急聘工作全过程，任何阶段如发觉不符合应聘资格条件、弄虚造假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的一切损失由报名者本人承当。应聘人员报考所留联系方法必须确切无误，在招任期间应保持通信畅通。联系方法变更后，请主动告知急聘单位。因未能与应聘人员取得联系所导致的后果，由应聘人员本人承当。

四、考试

（一）时间及地点

现场资格审查合格通过后告知。

（二）考试形式

1.农村中中学（2102001、2102003、2102004、2102005、2102007、2102008、2102017、2102018）和职业技工中学（院）（2102020）岗位采取面试和笔试考试相结合的方法，面试方法采用综合测试方法进行，主要考察政治素质、综合剖析、逻辑思维和语言文字抒发能力，总分100分。面试开考比列：同一岗位急聘人数与报考人数的比列原则上不高于1:3，达不到上述比列的可放宽至1:2，放宽后尚未达到开考比列的岗位，相应核减该急聘岗位的急聘人数。

笔试形式采用结构化笔试形式进行，主要考察应聘者的专业素质、语言抒发等内容，总分为100分。步入笔试的人员名单按照面试成绩根据岗位急聘名额与步入笔试人数?1:3的比列依次从高分到低分确定。同一急聘岗位急聘人数与笔试人数的比列原则上不高于1∶2，达不到上述比列的，相应核减急聘人数。

考试总成绩=面试成绩×50%笔试成绩×50%，急聘考评小组依据考生总成绩，按同一岗位所有应聘者总成绩从高到低确定步入下一环节人员，并现场签署意向合同书。

2.市区中中学（2102022、2102026、2102027、2102028、2102029、2102033、2102034、2102035）岗位采用半结构化笔试形式进行。主要考察应聘者的专业素质、语言抒发等内容，总分为100分。应聘人员资格审查合格后直接步入笔试，同一急聘岗位急聘人数与笔试人数的比列原则上不高于1∶2，达不到上述比列的，相应核减急聘人数。

考试总成绩=笔试成绩。急聘考评小组依据考生总成绩，按同一岗位从高到低确定步入下一环节人员（笔试成绩高于70分不予步入下一环节），并签署意向合同书。

五、体检及考察

（一）已签署合同人员由县人社局统一组织进行复检。复检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。复检所形成的一切费用由步入复检人员本人承当。步入复检人员初次复检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复查一次。复查由县人社局指定到衣原体检诊所以外的诊所进行。申请复查人员的复检结果以体检为准。因步入复检人员未按要求出席复检或复检不合格出现的空额，由县人社局南县教育局依据岗位短缺情况和考生综合成绩等情况综合评定是否进行入闱，如需入闱，入闱只进行一次。

（二）根据复检合格确定考察人员名单。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关条款执行。因步入考察人员本人缘由造成难以进行考察或考察不合格出现的空缺，由县人社局南县教育局依据岗位短缺情况和考生综合成绩等情况综合评定是否进行入闱，如需入闱，入闱只进行一次。

六、聘用及报到

（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由新津县人社局在仁寿县人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的空额，原则上不入闱金堂招聘，是否入闱由县人社局南县教育局依据岗位短缺情况和考生综合成绩等情况来综合评定。

（二）2024年应届拟聘人员应于2024年7月31近日到仁寿县人才交流服务中心交验与报考资格条件相符的结业证、学位证等相关护照，经审查合格后补办即将聘用手续。未经急聘单位同意，逾期未交者，视为手动毁约。

拟聘人员应在规定的期限外向单位报到。未经急聘单位同意，逾期未报到者，视为手动舍弃。因上述缘由形成的空额，不再入闱。

（三）急聘的工作人员施行试用期制度，试用届满不合格者给以解雇。

（四）急聘的工作人员从聘用之日起，公费师范专科生应在仁寿工作时间满6年，其余拟聘人员应在仁寿工作时间满5年后，方可申请代办流(调)动手续，否则视为毁约。

七、纪律监督

为保证此项公开急聘工作的顺利进行，维护急聘工作的公平性、严肃性，本次急聘接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界给以监督。