招人 用做爆品的方式来招人
招人今天，我们就从用人部门的视角出发，聊聊如何用做爆品的方式来招人。招聘策略：找“潜在爆品”下面我们来做一个“找人”和“找爆品”的简单方法对照。招聘后话：入职后，让“潜在爆品”成为“爆品”...
招人 So Easy！7 个核心要点大揭秘
所有模块中最为关键的工作非招聘莫属。尚未明晰如何提升招聘效率，未能掌握使招人变得轻松的方法。个招人要点。招聘成本不容小觑，其中企业最大的隐形成本是核心人员的面试时间与机会成本。精简招聘流程，精准定位人...