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公司简介

东方电气自动控制工程有限公司（简称：东方自控）作为央企中国东方电气集团有限公司的二级子公司，是我国电力电子及控制产业的专业发展平台。东方电气集团. 现为“国家级工业自动控制研发中心”、“国家认定企业技术中心”、“国家高新技术企业”、“四川省建设创新型试点企业”。

东方自控拥有五大产业基地和三大研发中心。 具备“六电”（水电、火电、核电、燃气电、风电、太阳能发电）全产业链的设计、制造、服务和系统集成能力，并建立了多层次的企业产品研发创新体系拥有电站自动化、工业自动化、电力电子、工控网络安全、工程承包、新业务六大业务板块。 致力于成为面向未来的国际一流电气自动化综合解决方案提供商，努力成为电力电子与控制行业的领导者。

人才需求

领军人才：国家百千万人才计划入选专家、国家级科研机构科学家、国家技术发明奖或国家科技进步奖获得者、行业高级管理或领军科技人才、国家级技能人才领军人才和相当于以上水平的人才。

行业精英：省百千万人才计划入选专家、省科技进步奖或技术发明奖获得者、行业厅级业务或技术带头人、国家级技术专家及相当于以上级别的人才。

高潜力人才：急需的专业博士研究生、高级职称专业技术人才、综合管理专家、省级技能大师及相当于以上级别的人才。

招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，认同东方电气的企业文化，无违法、违纪、违反社会公德等不良记录；

2、具有全球视野和深厚的专业理论基础，具备科技创新能力、团队合作精神和沟通协调能力成都建筑电气招聘，能够把握行业发展方向、引领企业科技创新；

3、遵守廉洁从业的相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密；

4、身心健康，具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行职责；

5、具有博士学位或副教授以上职称、有行业龙头企业工作经历或突出科技成果的，可适当放宽学历或职称要求；

6、具有一流研究水平、在行业内有较高声誉和影响力者优先； 主持重大科研项目并取得科技成果或拥有前沿、尖端技术专利的优先。

工作地点

深圳 成都 德阳

招聘程序

1. 提交简历（自荐或推荐）

符合本招聘公告所述条件，自愿应聘或推荐招聘者，可将个人简历、各类证书、个人工作业绩（不保密）等证明材料发送至东方自动化招聘邮箱deazhaopin@dongfang.com。 请发邮件至“技术（专业）领域+姓名”命名。

我们欢迎有志之士通过各种渠道与我们联系。 我们也欢迎各界领导、各级专家学者向我们推荐优秀人才。 成功引进人才的，给予5000-5万元的人才吸引奖励。

2、专家评审

组织相应专业技术专家评审和交流。 如果研究方向和基础条件与公司需求相符成都建筑电气招聘，公司将专门定制人才引进实施方案，并重点跟进，确保实施。

3. 面试与交流

欢迎符合招聘基本条件的专家来公司考察、面试。 公司可以承担专家来访的往返交通费用，也可以在线交流。

4、体检和政治审查

双方达成协议并通过体检和背景调查后，签订劳动合同或其他形式的协议。

5. 正式入场

薪酬福利及保障机制

1、市场协商工资：实行协商工资，每人发一份工资。 薪资福利待遇根据国内外同类人才市场价格确定，不设上限。

2、中长期激励：优先参与员工持股计划、公司股权认购、超额利润分享等中长期激励政策，对科技成果转化给予奖励视具体情况而定。

3、落户补助：对专职引进的高层次人才，给予不低于10万元至100万元的落户补助。 具体标准可商议。

4、过渡性住房/租赁补贴：对全职引进的在工作场所没有自己住房的高层次人才，提供过渡性住房或租赁补贴。

5、医疗保险：享受公司内最高的补充医疗保险待遇和健康检查标准。

6、科研支持：为科研项目提供资源配置，支持科研团队组建。

7、最高出行标准：在公司规定范围内享受最高出行标准，保证公务用车。

8. 配偶就业/子女就学：协助配偶就业，协调子女入读附近托儿所。

特别说明

1、个人申请材料必须真实、有效。 对弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

2、本招聘公告仅在东方电气集团官方网站、东方电气微信公众号及与公司合作的高层次人才招聘平台发布。 请应聘者认真辨别招聘公告发布渠道及面试、录用通知的真实性，并到其他渠道核实。 如果您到了，请务必登录公司官网确认信息的真实性，谨防上当受骗。