（招聘）成都农村商业银行股份有限公司招聘200人
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成都农村商业银行股份有限公司（以下简称成都农村商业银行）是在原成都农村信用社基础上改制设立的股份制商业银行。 2010年1月15日正式开业，2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。 2020年6月完成股权结构调整成都农商银行金堂招聘，恢复市属国有企业地位。
目前，该行拥有各级机构654家，其中总行营业部1个，分行8家，支行205家，分行440家。 在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立39家众诚村镇银行，形成跨区域发展。 截至2022年末，该行总资产7200亿元，各项贷款余额3600亿元，各项存款余额5065亿元。
成都农商银行坚定践行金融的政治性、民本性，以昂扬的姿态，继续向“上市银行、万亿银行、标杆银行”的目标奋进，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献。践行新发展理念的成都公园城市示范区。 商业力量。
招聘职位
招聘岗位：分行综合柜员岗位（200人）
岗位职责：负责银行柜台相关业务，包括开户、注销、挂失、变更、账户管理及柜台营销等； 负责会计、出纳、现金及结算工作； 负责自助设备的维护和安全管理； 负责重要任务空白、凭证、印章、报告和数据管理。
工作地点：成都市区分公司（总行营业部、天府新区、东部新区、高新、晋江、庆阳、金牛、武侯、成化、金泉、簇桥、金华、青龙、西区、龙泉驿、青白江、新都、温江、双流、郫都）成都农商银行金堂招聘，郊区分公司（新津、简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、浦江），省级分公司（达州、遂宁、资阳、广安、宜宾、眉山、梁山、泸州）。
聘用方式：聘用人员为合同柜员，与我行签订为期5年的劳动合同。 合同期内有两次选拔员工的机会。 合同期满前未选为员工的，劳动合同终止。
招聘条件
1、本科及以上学历。 2023年应届毕业生须于2023年7月前取得毕业证书、学位证书； 经济、金融、金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先。
2、年龄25周岁（含）以下。 申请郊区县分行、外地分行的年龄限制可放宽至30岁以下。
3、具有良好的沟通能力、适应能力、服务意识和亲和力。
4、遵守法律法规，诚实守信，无不良记录。
5、身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
6、申请郊区分行或分支机构的，优先考虑本地常住户口。
7、优先考虑2023年应届毕业生和2021年、2022年毕业生首次就业。
8、遵守成都农商银行近亲属回避的相关规定。
招聘流程
如何申请
（一）报名方式：应聘者请登录成都农商银行官方网站-人才招聘栏目（）社会招聘版块下载《成都农商银行招聘申请表》，填写申请表正反面表格并将其提交至电子邮件地址：hr@cdrcb.com。 邮件主题和报名表请按《成都农商银行招聘报名表-XX职位-姓名》格式注明。 请将注册表以Excel格式添加到电子邮件附件中。 请不要重新投递。
（二）报名截止日期：2023年5月15日。
（三）报名注意事项：
1. 申请人须在指定位置附上近期一寸免帽电子正面照片（6个月内蓝白渐变背景，JPG、GIF、PNG格式，尺寸小于500KB）在申请表中。 没有照片的申请将被视为无效。
2、报考人员应使用本人18位身份证号码进行报名，报名ID需与参加网上测评、面试、体检等时使用的身份证一致。
3、申请人的学历须经国家学历认证机构认证（国内学生由学信网认证，外国学生由教育部留学服务中心认证）。 填写的“毕业学校”和“具体专业”应与毕业证书一致。 。
4、报名者年龄要求以报名截止时间为准。
5、申请人应如实填写所有相关信息，确保真实有效。 如发现实际情况与填写信息不符，我行有权取消招聘资格。
6、资格审查贯穿招聘全过程，根据岗位要求和报到情况择优确定人选。 如在任何阶段发现应聘者不符合相关要求，我行有权取消其招聘资格。
7、我行将通过短信、电子邮件等方式通知您相关社会招聘信息，请确保您填写的手机号码、电子邮箱地址正确。
附件：成都农商银行招聘登记表
