1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.机关事业单位在编人员。

3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的人员。

5.国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、选聘办法及程序

（一）发布公告

选聘公告在温州市人力资源和社会保障局（）、温州市卫生健康委员会（）网站，以及健康温州微信公众号等媒体平台发布。

在2023年11月至2024年6月期间，计划赴杭州、西安、兰州、哈尔滨等城市的高校举办专场校园招聘会，具体视选聘情况做动态调整，各场次安排等信息将以补充公告的形式发布。报名对象在各招聘场次指定的时间、地点等要求进行报名，根据招聘场次安排的顺序，如岗位在本次选聘中有拟聘用对象，将在下一次选聘补充公告中核减（或取消）该岗位。

（二）组织报名（以温医大专场为例）

招聘会名称：温州市直属医疗卫生健康单位面向普通高校选聘2024届优秀毕业生温州医科大学专场招聘会

报名方式：

1.网上报名和资格初审。11月13日12:00至11月18日12:00，报考人员登录温州市卫生健康委员会网站“招聘考试”栏目（网址：），凭第二代居民身份证注册个人信息并选择岗位报名后，由用人单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。每位应聘人员限报1个岗位，应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。应聘人员线上报名后，需同步将身份证、就业推荐表原件、复印件，以及报名表（附件2）、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料扫描件压缩为一个文件（以“应聘单位 岗位名称 姓名”命名）后发送至对应用人单位的工作邮箱（详见附件1）。

2.现场确认。时间：11月18日上午9：00-12：00，地址：温州医科大学茶山校区田径场。已完成网上报名的考生需携带身份证、就业推荐表原件、复印件，以及报名表、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料原件及复印件到现场进行报名确认，仅网上报名而未到现场确认的按自动放弃报名资格处理。

（三）面谈和综合比选

面谈和综合比选时间为11月18日，地点为温州医科大学。面谈内容由用人单位根据岗位需求研究确定。各用人单位结合前期沟通和现场面谈等情况，评估考生与岗位匹配度，对考生进行综合比选。岗位学历要求为硕士研究生及以上的，专业考核开考比例为2：1，学历要求博士的岗位、“院前急救医师”岗位不限开考比例。若经面谈和综合比选，入围专业考核对象人数不足上述比例的，根据实际情况会同市人社局研究确定是否降低开考比例。

（四）专业考核

专业考核时间为11月18日，地点为温州医科大学。用人单位会将入围专业考核对象以电话（短信）形式通知考生，请及时关注并保持手机畅通，以免错过专业考核通知（首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法接通的考生，视为自动放弃专业考核资格）。未按规定时间、地点和要求参加专业考核的，视作自动放弃。

专业考核采用面试的形式，主要考核考生适应实际岗位要求的能力。专业考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5位专家的平均分（保留小数点后2位）。考核满分100分，低于70分的不予录取。如专业考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无合适人选，岗位可以空缺。

（五）签订就业协议

根据专业考核成绩，按选聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定拟入围签订就业协议对象，并在专业考核结束后规定时间、地点签订就业协议（或就业意向书），否则视自动放弃。因考生放弃而空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，如需递补，从本岗位考核成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。

（六）调剂聘用

专业考核成绩高于70分（含70分）且未被确定为拟聘用对象的考生（不含主动放弃签约的考生），在本次选聘有岗位空缺的情况下，经用人单位和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市卫生健康委、市人力社保局同意后，可被确定为拟聘用对象，签订就业协议（或就业意向书）。

（七）办理聘用手续

签订就业协议对象正式聘用前需进行体检、考核和公示，体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。体检、考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核合格者，在温州市人力资源和社会保障局（）、温州市卫生健康委员会网站（）进行拟聘用公示。公示无异议，按规定办理聘用手续。拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，需在规定时间内完成聘用手续办理。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

三、其他事项

（一）符合温州市《关于大力实施“瓯越英才计划” 高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》《温州市卫生健康委员会关于印发温州市医疗高地人才提升工程（2022-2026年）实施方案的通知》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。

（二）资格审查贯穿选聘全过程，考生应对自己所填报的信息、提供的资料和承诺的事项负责，对伪造、涂改证件、证明，提供虚假信息，以不正当手段获取报考资格，以及在考试过程中作弊等违反招聘纪律的，取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。

（三）选聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则招聘，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

（四）考生须在规定时间前取得相关学历学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，并解除协议（或就业意向书），不再递补。

（五）考生对本公告规定专业设置有异议的，请在11月10日前向温州市卫健委提出书面意见，以便及时研究处理。

（六）咨询和监督电话

1.咨询电话：温州市卫健委组织人事处招聘，0577-88580166；

2.监督电话：温州市纪委市监委派驻市卫健委纪检监察组，0577-88580090。

（七）本公告未尽事宜由温州市卫生健康委员会负责解释。

01 温州市直属医疗卫生单位面向普通高校选聘2024届优秀毕业生岗位需求表.xls

02 温州市直属医疗卫生健康单位面向普通高校招聘2024届优秀毕业生报名表.docx

03 综合考评排名证明.docx

04 第二轮“双一流”建设高校名单.xlsx05 ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前500位高校.xlsx