成都体育学院是国家在西南地区部署的唯一一所高等体育院校。 是原国家体育总局六所直属体育事业单位之一。 现为四川省与国家体育总局共建机构。 学校为博士学位授予单位，拥有体育教育一级学科博士后科研流动站、四川省博士后创新实践基地和国家级博士后科研工作站。 拥有体育教育学一级学科博士学位授权点、4个一级学科硕士学位授权点、14个二级学科硕士学位授权点、4个专业硕士学位授权点，涵盖教学、医学、文科、管理学、经济、艺术。 、历史等7大学科门类。 体育学、运动医学是四川省“双一流”建设学科。

学校因人才而治，产业因人才而兴。 顺应国家体育事业发展和推进一流体育大学建设新征程，学校加快人才发展体制机制改革，努力打造人才引领创新的人才工作新局面人才支撑发展。 图案。 根据《成都体育学院引进高层次人才实施办法》等相关规定，结合学校实际情况，现面向海内外招聘人才，诚邀优秀人才海内外人士齐聚校园，施展才华，共创佳绩。 学校详细信息请参见成都体育学院网站。

一、招聘对象及范围

引进2024年1月31日前取得毕业证书、学位证书，并符合《成都体育学院2023年人才招聘岗位及要求清单》中相关岗位要求的海内外人才。

2、招聘方式

本次人才招聘在经批准的事业单位编制内进行，按聘期管理，按工作任务考核。

三、招聘岗位条件及要求

（一）基本要求

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党成都体育学院招聘，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和事业心责任。

2、具备所申请职位所需的专业知识和技能。

3、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）岗位要求

1、具体岗位条件及要求见附件1。 学校可根据人才招聘实际情况和工作需要，对本公告中的招聘岗位和条件进行适当调整。

2、岗位专业要求为一级学科的，拟聘用人才所学专业属于一级学科下的二级学科或一级学科下的自设专业视为符合该职位的专业要求。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1、受过各种刑事处罚的。

2、被开除公职的。

3、有违法违纪行为，正在接受审查。

4、尚未解除党纪和政治纪律的。

5、按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》和《四川省省级事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关规定应当回避的人员。

6、新录用的公务员，尚在试用期内。

七、根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定是否强制执行，由人民法院通过司法程序认定。

8、有其他不适应拟聘岗位和要求的情况。

4. 利益和责任

学校提供全日制高层次人才引进，并提供安置补助、科研启动经费等。人才引进的待遇和责任按照《人才引进实施办法》的有关规定执行。 《成都体育学院高层次人才引进》，其中“优秀博士”按照在职自费博士后要求执行。

5、人才引进流程

（一）报名

自本公告发布之日起，登录“成都体育学院人才招聘系统”（也可以登录“成都体育学院”首页，点击底部导航“人才招聘”栏目栏，跳转后点击“新版人才招聘系统”即可注册）。 进入系统后，点击“招聘职位”-“高层次人才”“教学科研”成都体育学院招聘，点击对应职位的“应聘职位”按钮，真实准确地填写所有报名信息，并按照要求上传相关材料根据系统提示及要求（报名时请务必上传清晰完整的职位要求证件扫描件，扫描件不齐全的，视为审核不通过），请仔细核对，确认无误后提交。

1、身份证原件扫描件；

2、各阶段有效的毕业证书、学位证书原件扫描件（其中，尚未取得学位证书的应届毕业生须提供学校相关部门出具的原件扫描件以证明）就读院系、专业或学信网在学情况（信息截图），申请人最终是否符合招聘岗位的学历、学位和专业资格要求，以学校取得的有效学位证书为准。申请人毕业时及毕业证书上注明的学位、学历和职称； 国外获得的学位（境外）申请人需提供经国家教育部出国留学服务中心认证的学位证书，我校将通过相关省级以上大学或相关科研机构认定其出国留学专业和其他第三方来确定他们是否最终有资格担任招聘职位。 专业资格以第三方认定意见为准；

3、对职称、资格、运动水平等有要求的岗位，提供相应证书扫描件；

4、需要科研成果的岗位，提供相应证书扫描件； 对于需要期刊文章级别的职位，提供论文检索报告等证书扫描件；

5、有政治背景要求的岗位，需提供所在党组织颁发的中共党员证明扫描件；

6、其他与申请资格相关的材料。